Expectra anticipe l'avenir avec l’ouverture d'une troisième antenne à Lyon

Expectra, spécialisé dans le recrutement sur les fonctions à forte valeur ajoutée ouvre une nouvelle antenne sur la région Rhône-Alpes. Cette antenne regroupera 3 agences sur les spécialités de l'Infogérance & Télécoms, de l'Ingénierie de la Construction & Supply Chain, ainsi que sur le Commercial & Marketing

L'objectif : offrir aux entreprises locales des solutions sur mesure de recrutement sur 3 secteurs en développement.

Tour d'horizon de ces secteurs d'activité sur la région Lyonnaise et perspectives d'embauche...

Informatique
En une année, le volume d'offres pour la fonction informatique reste significatif avec plus de 86 000 offres soit une hausse de 6 % par rapport à la même période de l'année précédente (données APEC).
La conjoncture du marché 2009 bénéficie particulièrement aux prestations informatiques récurrentes type maintenance et déploiement, alors que les logiciels (applicatifs, outils...) et prestations intellectuelles (conseil et intégration de systèmes) subissent un léger ralentissement.
L'infogérance et la Tierce Maintenance Applicative continuent à croître comme en 2008 (soit de +2%). La sécurité des réseaux, les outils de mobilité et les Télécommunications progressent. La virtualisation, la gestion et l'exploitation des données, le décisionnel (pour un meilleur pilotage de l'entreprise), et le Web 2.0 se développent. Les métiers se complexifient et naturellement les recrutements aussi. Raisons pour lesquelles Expectra leur dédient une équipe spécifique.

Ingénierie de la Construction
Largement marquée par le retournement du marché automobile, la Région Lyonnaise a su se relancer avec des projets ambitieux de construction et d'aménagements ; rénovation du quartier Confluence, création du Tramway La part Dieu - St Exupéry, démarrage de l'extension de la ligne B du métro, contournement ouest de Lyon... autant de projets qui nécessitent le recrutement de profils pénuriques : Electrotechnicien, Topographe, Ingénieur Travaux, Ingénieur thermicien, Ingénieur avec des compétences en HQE, ainsi que tous les métier liés à la vérification et validation de travaux.

Commerce-Marketing
Les profils commerciaux ont donc encore de belles perspectives dans la région lyonnaise. Selon le dernier baromètre APEC, l'un des rares métiers qui résiste actuellement est celui de la vente.
La recherche de profils commerciaux est de plus en plus ardue, surtout dans le contexte actuel, où ces talents essentiels s'arrachent. L'objectif de l'équipe dédiée est d'associer son expertise métier et son expertise RH, afin d'identifier et convaincre le profil le plus adapté au poste à pourvoir.

20 collaborateurs s'installent dans ces locaux prestigieux, sous la houlette de Bérengère Bertolotti (Manager Infogérance-Télécoms, et Commercial-Marketing) et de Juliette Labaye (Managers Ingénierie de Construction et Supply Chain).

"Avec cette ouverture, Expectra confirme ses ambitions dans la Région Rhône-Alpes avec en 18 mois, l'ouverture d'une antenne à Limonest, l'agrandissement du bureau de Grenoble, l'augmentation de 40% des équipes et aujourd'hui l'ouverture d'un troisième bureau pour le Grand Lyon." explique Jérôme Lieutier, Responsable Régional

Expectra

24 rue Childebert
69002 LYON
Tél : + 33 (0)4.37.23.33.00
Fax : + 33(0)4.37.23.33.09

 

A propos d'Expectra
Reconnus pour leur expertise dans le domaine du recrutement, les 400 consultants et chargés de recrutement spécialisés par métier d'Expectra recrutent pour les entreprises près de 15 000 experts par an dans cinq domaines de compétence : Informatique & Télécoms, Ingénierie & Industries, Comptabilité & Finance, Commercial & Marketing et RH & Juridique. Forte de sa présence dans 29 villes et de ses 5 000 entreprises clientes, Expectra diffuse plus de 25 000 offres par an sur son site Internet www.expectra.fr.
Expectra est une filiale du Groupe Randstad France.

A propos du Groupe Randstad France
Né de la fusion, en mars 2009, de Randstad France et du Groupe Vedior France, le Groupe Randstad France est le 3ème acteur français des services en ressources humaines avec un chiffre d'affaires de 3889,4 millions d'euros réalisé en 2008. Le groupe qui emploie plus de 5 000 collaborateurs fait travailler chaque jour 120 000 intérimaires au travers de son réseau national fort de plus de 1 000 agences.

Conscient de sa responsabilité sociale en tant qu'acteur majeur sur le marché de l'emploi, le groupe Randstad France, signataire de la Charte de la diversité, s'est engagé depuis plusieurs années déjà dans la lutte contre les discriminations. Après le Label Egalité Professionnelle le 9 octobre 2008, le groupe obtient le 9 janvier 2009 le Label Diversité, reconnaissant les actions menées en faveur de la promotion de la Diversité au sein de l'entreprise.