Des méthodes de recrutement dédiées aux métiers Construction et Immobilier

Des techniques de sourcing spécialisées par métier

• sites de recrutements spécialisés : cao-emplois, ingenieur-emplois, jobtech, faditt, BatiActu, lemoniteur-emploi, Monster, Cadremploi, stepstone, CVaden, jobintree
• partenariats avec les écoles Bac+2 à Bac+5 et organismes de formation : BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licences Pro Bâtiment, ESTP, ENTPE, INSA, AFPA
• salons de recrutements spécialisés : Top Recrutement, Salon national des Ingénieurs, Forum APEC, Top Techniciens, Forum CAO Emploi, Aquibat

Des tests pointus pour une validation des compétences

• un test comportemental : PerformanSe
• des tests de langues : anglais, allemand, etc. ... compréhension écrite et orale. Tous niveaux de débutant à confirmé
• des tests techniques : Autocad2D / 3D, Catia V4 / V5, Solidworks, Proengineer

Des formations adaptées à vos besoins

• Plan de formation sur Autocad, Microstation , etc.
• Contrats de professionnalisation et contrat d'insertion professionnelle intérimaire