Des méthodes de recrutement dédiées aux métiers des Ressources Humaines et de la Paie

Des techniques de sourcing spécialisées par métier

• sites de recrutements spécialisés : Apec, Cadremploi, E-recrut, Officiel interim, RegionJob, Monster, cadremploi, stepstone, sourcea, jobintree, CVaden
• partenariats avec les écoles Bac+2 à Bac+5 et organismes de formation : IFOCOP, AFPA, Ecoles de Commerce
• salons de recrutements spécialisés Top Fi, E-recrut, Forum IAE, Banque Finance Assurance, Profinance, Forums Apec

Des tests pointus pour une validation des compétences

• un test comportemental : PerformanSe
• des tests de langues : anglais, allemand, etc. ... compréhension écrite et orale. Tous niveaux de débutant à confirmé
• des tests techniques: logiciels paie de l'opérationnel au confirmé

Des formations adaptées à vos besoins

• plan de formation sur des logiciels de paie (SAGE, Zadig, SAP, Hypervision)
• conduire et analyser un test de personnalité
• gérer le personnel au quotidien