Des méthodes de recrutement dédiées aux métiers du Juridique et du Fiscal

Des techniques de sourcing spécialisées par métier

• sites de recrutements spécialisés : Recrulex, Monster, Cadremploi, Apec, AFJE, officiel de l'intérim, sourcea
• partenariats avec les écoles Bac+2 à Bac+5 et organismes de formation : Essec, masters spécialisés en droit, l'Ordre des Avocats

Des tests pointus pour une validation des compétences

• un test comportemental : PerformanSe
• des tests de langues : anglais, allemand, etc. ... compréhension écrite et orale. Tous niveaux de débutant à confirmé

Des formations adaptées à vos besoins

• excel, word, powerpoint
• analyse financière
• fiscalité internationale
• fiscalité des entreprises
• pratique de l'intégration fiscale