Quel CV pour un jeune diplômé ?

Vous venez d'obtenir votre diplôme et il vous faut maintenant trouver un emploi. Pour mettre toutes les chances de votre côté, adoptez un CV équilibré. Car si votre formation est importante, votre personnalité et vos compétences sont autant d'atouts supplémentaires.

La forme :

Un curriculum vitae doit rester lisible. Les erreurs d'impressions et les gribouillis sont à éviter si vous ne voulez pas que votre candidature finisse rapidement à la poubelle.
Les CV trop volumineux ou trop maigres peuvent aussi dénoter une absence de confiance en soi ou une méconnaissance de ses compétences. Il faut savoir être explicite en une page, sans pour autant faire du « remplissage », en collant au plus près aux critères de l'offre d'emploi. Ne sous-estimez pas vos stages qui seront plus parlants que des expériences inventées pour épater votre interlocuteur.

Les points forts d'abord :

Les employeurs se souviennent plus facilement de ce qu'ils voient en premier. Evitez donc de noyer dans un océan d'informations ce qui pourrait les intéresser. Vous pouvez demander à un proche de lire votre CV en lui demandant ce qu'il en a retenu.

La formation :

Il est important de préciser l'intitulé exact de chacune de vos formations, le nom de l'établissement, les mentions éventuelles et la date d'obtention du diplôme. Certains renseignements peuvent jouer en votre faveur, si vous sortez d'une école prestigieuse par exemple. De même pour les études à l'étranger qui démontreront votre mobilité et votre autonomie. Tous ces détails peuvent être mis en valeur en changeant de police de caractère ou en utilisant le gras.
Les loisirs et les petits boulots : ce n'est pas parce que vous êtes un jeune diplômé que vous n'avez pas d'expérience. Si vos jobs d'été vous ont permis de développer des compétences, montrez-le !

Pour un CV dynamique, pensez aussi aux loisirs. La pratique d'une activité sportive, associative ou culturelle renseignera aussi votre interlocuteur sur votre personnalité.

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