Les clés d'un entretien réussi

Vous doutez encore d'être le candidat idéal ? L'assurance et la maîtrise de soi, sans verser dans l'arrogance, sont des facteurs déterminants dans la réussite d'un entretien. Quelques conseils pour se persuader d'être le bon candidat.

Être précisément renseigné :

- Sur l'entreprise. Connaître son actualité, ses valeurs, son organigramme et ses principales réalisations. Votre motivation en deviendra encore plus concrète. Préparez-vous à en parler aux moments opportuns.
- Sur l'entretien. Savoir s'il se déroule individuellement, en groupe ou sous forme de mise en situation.
- Sur le poste. Relire plusieurs fois attentivement l'annonce et identifier les tâches connexes au poste à pourvoir.
- Sur vous. Sans l'apprendre par cœur, efforcez-vous de maîtriser une présentation de votre parcours synthétique et pertinente. Sur la base d'exemples précis, sachez lier les compétences exigées pour le poste avec vos propres expériences. Soyez conscient des points faibles de votre CV par rapport au poste et au profil recherché.

Lire entre les mots :

- Ne pas paniquer à l'idée d'un test de personnalité. Beaucoup d'employeurs y ont recours. Il s'agit surtout de déceler vos capacités d'écoute, de leadership et de rigueur et non pas de mettre au jour votre inconscient.
- S'apprêter à faire un bilan positif de chacune de vos expériences, même mauvaises.
- Bannir de votre langage les termes négatifs ou dépréciatifs.

Prendre garde à l'image que l'on renvoie :

- Être ponctuel. Au besoin, faire préalablement le parcours jusqu'au lieu de l'entretien.
- Prendre le temps nécessaire au choix de sa tenue vestimentaire. Le costume ou le tailleur ne sont pas systématiquement indiqués. Sachez adapter votre apparence physique au style de l'entreprise.
- Travailler la décontraction. Les manifestations extérieures de stress sont parfois rédhibitoires. Attention : à l'inverse, certains recruteurs peuvent parfois juger de manière négative un candidat trop à l'aise.

Savoir quoi emmener avec soi :

- Plusieurs exemplaires de votre CV.
- Une copie de vos réalisations significatives, à l'école et en milieu professionnel.
- L'équipement nécessaire pour pouvoir prendre des notes pendant l'entretien.

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