Zoom région : Reprise, premiers frémissements dans l’Ouest

Emploi région ouest

Après une année 2009 extrêmement difficile, quoique moins catastrophique que dans d'autres régions, la Bretagne et les Pays de la Loire revivent, selon Isabelle Rivard, responsable régionale d'Expectra. Certaines filières se remettent plus vite que les autres.

« L'année 2010 a été meilleure que 2009, mais il n'y a pas encore de quoi parler de reprise, car il existe une grande disparité sur l'ensemble de nos filières », explique Isabelle Rivard, responsable régionale Ouest d'Expectra.
Ainsi, si l'informatique redémarre, l'automobile se contente de redresser doucement la tête. En octobre, les Pays de la Loire ont enregistré une croissance de plus de 25 % des recrutements par rapport à l'année dernière, contre 13 % pour la Bretagne et une moyenne nationale de 17,5 %.

Le retour du CDI

« Nous sommes en train de vivre un marché en mouvance, dans lequel les CDI reviennent petit à petit, constate Isabelle Rivard. Dans l'informatique par exemple, ils représentent aujourd'hui plus de 60 % de nos recrutements. »

La banque-assurance est le premier recruteur de la région, suivi par l'agroalimentaire, l'électronique, la défense, et l'automobile, qui commencent à constater une amélioration de la situation depuis le début du second semestre 2010. L'environnement, bénéficiant notamment de projets éoliens, se porte lui aussi plutôt bien et devrait continuer à progresser en 2011.

Place à l'expérience

Malgré ce regain de dynamisme, les entreprises restent prudentes et exigent des candidats immédiatement opérationnels. Il leur faut donc des professionnels ayant entre cinq et dix ans de métier derrière eux, et les jeunes diplômés peinent à intégrer le marché. Isabelle Rivard note que « c'est la raison pour laquelle le marché reste tendu, il y a encore une pénurie sur certains profils, certaines compétences. Les techniciens paie ou ingénieurs électricité expérimentés par exemple sont difficiles à trouver et ils sont très demandés. »

Les métiers qui recrutent dans l’Ouest

L’un des principaux impacts de la crise a été la réorganisation des entreprises et les projets de réduction des coûts à tous les niveaux.
Conséquence : des opportunités créées pour certains profils, à commencer par les contrôleurs de gestion, les comptables, les credit managers, et les analystes financiers.
Des postes pour lesquels, les entreprises ont énormément recruté dans la région Ouest en 2010, en particulier au premier semestre, et la tendance devrait se confirmer dans les mois à venir.

Du côté de l’informatique, les nouvelles technologies sont désespérément à la recherche d’ingénieurs développement. Smartphones, iPad et tout ce qui touche aux accès Internet via la téléphonie mobile transforment le marché.
Mais des profils plus classiques sont eux aussi très courtisés, notamment en Pays de la Loire, où de nombreuses entreprises informatiques sont installées. Les ingénieurs JAVA J2EE, chefs de projet MOA, ingénieurs système et analystes programmeurs peuvent intégrer des SSII, des administrations ou encore des entreprises.

Séverine Dégallaix

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