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Le climat économique est favorable aux juristes spécialisés en droit des affaires, en droit des sociétés ou en droit social.
Toutefois, des disparités existent en termes de salaires entre ces professionnels qui sont en première ligne pour résoudre les problèmes des entreprises.
Sollicités pour verrouiller les accords et contrats engendrés par la reprise de l'activité, les experts en droit des affaires ont intégré le Top 12 des meilleures progressions de salaire à l'embauche.
Leur rémunération médiane a augmenté de 6,4 % en 2011, pour atteindre 47 090 € par an. Les juristes exerçant depuis au moins cinq ans ont vu leurs salaires bondir de 35 %, contre une hausse de 11 % pour les juniors.
Dans un contexte où les fusions et acquisitions vont bon train, les juristes spécialistes du droit des sociétés n'ont pas constaté d'amélioration de leur salaire à l'embauche, qui est resté stable, à 43 360 €.
En revanche, ils peuvent espérer gagner beaucoup plus en engrangeant de l'expérience. L'écart de rémunération entre un débutant et un senior peut en effet dépasser les 60 %.
La volonté d'une paix sociale retrouvée profite aux experts en droit social. Pour autant, leurs salaires ne connaissent pas d'embellie.
A l'embauche, ils n'ont progressé que de 2,4 %. Ce n'est qu'après cinq ans dans le métier que leurs rémunérations augmentent vraiment (+17 %) pour se rapprocher, dans le meilleur des cas, des 50 000 € annuels.
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