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Liste des actualités

Choisissez Expectra

  • Sondage : Quelles vont être dans votre entreprise les priorités RH de 2012 ?
    (11-01-12)

    Résultats des précédents sondages

  • Vidéo : « La réussite au travail, c’est quoi pour vous ? »
    (11-01-12)

    La réussite au travail, c’est quoi pour vous ?

    Avoir du pouvoir, des responsabilités, une grande équipe, gagner beaucoup de l'argent, être bien dans ses baskets, prendre plaisir à ce que l'on fait, ou encore être son propre chef...

    Notre équipe vous a donné la parole à travers ce micro-trottoir, pour recueillir ce qu'est, pour vous, la réussite au travail.

     

     

  • Question RH : À quoi sert le Bilan social individuel ?
    (11-01-12)

    À quoi sert le Bilan social individuel ?

    Question RH : A quoi sert le Bilan social individuel ?Adopté par environ 60 % des grands groupes de l’Hexagone, le Bilan social individuel est un outil de communication permettant aux entreprises qui le souhaitent, de détailler le package de rémunération globale que perçoivent annuellement leurs salariés.

  • Focus salaires : Industrie et BTP, les ingénieurs tirent leur épingle du jeu
    (11-01-12)

    Industrie et BTP, les ingénieurs tirent leur épingle du jeu

    Industrie et BTP : les ingénieurs tirent leur épingle du jeuAprès deux années de crise, et des salaires à l’embauche en baisse, l’industrie et le BTP ont repris des couleurs en 2011.

  • Zoom région : Nord, un marché de nouveau attentiste
    (11-01-12)

    Nord : un marché de nouveau attentiste

    Après avoir montré des signes de reprise, la région Nord doit composer, depuis plusieurs semaines, avec un ralentissement de son activité.
    Même si les cadres restent courtisés dans la majorité des secteurs d’activités, la prudence est de mise pour 2012.

  • La réussite professionnelle d’un salarié est-elle corrélée à celle de son entreprise ?
    (11-01-12)

    Débat : La réussite professionnelle d’un salarié est-elle corrélée à celle de son entreprise ?

    Grandir avec son entreprise, c’est possible

    « Une société en phase de croissance peut offrir à ses collaborateurs des trajectoires de carrière intéressantes et rapides ainsi qu’un environnement de travail stimulant », Fabienne Guérin, directrice des ressources humaines du groupe Technitoit.

  • Dossier : La réussite professionnelle n’est plus ce qu’elle était
    (11-01-12)

    Dossier : La réussite professionnelle n’est plus ce qu’elle était

    Au siècle dernier, la vie professionnelle était le catalyseur de la réussite. Il était alors impossible de s’accomplir hors du travail. Du moins aux yeux de la société.

  • Billet blogueur : Gaëlle Picut
    (11-01-12)

    La réussite au travail

    La réussite professionnelle est une notion difficile à définir.
    Existe-t-il des signes infaillibles pour la décrire ? Si oui, quels sont-ils ?
    Le salaire, le niveau hiérarchique, la notoriété, l’influence ou encore les les emplois créés, le nombre de personnes encadrées, les bénéfices réalisés ?
    Et ces signes plutôt classiques sont-ils toujours efficients ?

  • Expectra recrute pour un acteur majeur du Conseil en Informatique
    (02-01-12)

    Expectra recrute pour un acteur majeur du Conseil en Informatique

    Vous êtes à l'écoute d'opportunités professionnelles en CDI à Grenoble

    L'équipe d'Expectra à Grenoble, lance une grande journée de recrutement pour des postes H/F en CDI pour l'un de ses clients, leader dans le domaine des systèmes d'informations.

  • Rencontre en vidéo avec les blogueurs 2011 de la newsletter Expectra
    (14-12-11)

    Depuis plus d'un an, nous avons choisi de donner la parole aux blogueurs en les associant à la newsletter Expectra.

    A chaque newsletter sa thématique "RH" et son blogueur associé, qui rédige en toute liberté son billet sur le sujet et qui donne l'orientation éditoriale de l'ensemble.

    Cela nous permet un discours plus ouvert, plus diversifié et donc plus riche. Nous avons donné rendez-vous en novembre dernier au siège d'Expectra à tous les blogueurs qui ont bien voulu participer à notre newsletter.