CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (F/H)

Lyon 08 (69)  - intérim

description du poste

Rattaché(e) au Responsable Rémunération, vous avez pour mission de développer la collecte, le traitement et l'analyse des données sociales du réseau fédéral, et de garantir la fiabilité des indicateurs dans le but d'optimiser le pilotage RH de l'Association. Vous animez et développez le pilotage de la masse salariale pour le réseau fédéral soit le personnel siège, le personnel terrain et les associations nationales. Vous pilotez les projections budgétaires annuelles et à 3 ans comme la collecte, la compilation, l'analyse et le suivi. Vous être garant du respect des échéances de clôture (mensuelle, semestrielle, annuelle) sur tous les sujets touchant aux effectifs et aux frais de personnel. Vous formalisez et mettez à jour les processus et les outils de pilotage de la masse salariale, vous êtes le point focal des auditeurs externes sur toute question en lien avec ce pilotage. Vous conduisez des analyses économiques et des simulations permettant d'articuler la politique de rémunération ou d'alimenter d'autres projets RH en lien avec la stratégie. Vous participez à la mise en place des tableaux de bord RH pouvant alimenter des outils de reporting interne ou externe. De plus, vous participez aux projets en lien avec la politique de rémunération et avantages sociaux comme la révision de la grille de classification et les révisions des conditions d'expatriation. Enfin, vous participez aux projets RH transverses, notamment la mise en place du SIRH et l'évolution du logiciel de paie.

Ce poste basé Lyon 8 ème est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. La fourchette de rémunération est de 2800 et 3400 euros.

profil recherché

Titulaire d'un BAC+4/5 en Sciences de Gestion, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et les ressources humaines. Vous avez au moins 4 ans d'expérience en contrôle de gestion et/ou dans les ressources humaines, la double compétence serait un plus. Une expérience terrain au sein d'une ONG internationale sur un poste d'administrateur finance et ressources humaines est un atout. Vous maîtrisez parfaitement Excel, et idéalement VBA. Vous parlez couramment anglais et l'avez déjà utilisé dans le cadre professionnel.

Autonome, vous faites preuve d'initiative et de rigueur dans vos missions au quotidien. Vous êtes orientés résolution de problèmes et savez gérer les priorités avec un sens des responsabilités. Vous êtes pédagogue, vous avez un bon relationnel et vous savez tenir vos positions.
Vous êtes rigoureux tout en restant créatif et curieux. Discrétion et capacité à travailler sur des sujets sensibles. Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Contrôleur de gestion sociale (F/H)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+4