RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

St Avold (57)  - CDI

description du poste

Vous êtes le cadre de l'entreprise qui supervise les Ressources Humaines de l'entreprise.

A ce titre, vous intervenez dans la gestion du personnel : gestion du juridique, contrats, négociation, règlement et procédure, litige, administration du temps de travail gestion des absences et exploitation des calculs sociaux,

Vous supervisez l'administration des rémunérations : management d'un gestionnaire de paie, back-up paie, gestion grille salariale et politique de rémunération variable, suivi et administration des variables de paie, pilotage. Vous avez un rôle de veille et de support juridique.

En parallèle, vous assurez le développement des Ressources Humaines : Elaboration du plan de formation, mise en place de la GPEC et talents, gestion de la mobilité, recrutement, partenariat, déploiement processus/outils RH, plan de succession, communication, accompagnement CODIR, entretiens pro/évaluation, etc.,

Vous collaborez avec le service QHSE dans la gestion des risques : analyse des risques des postes de travail, inaptitudes et procédures de reclassement, gestion des risques psycho-sociaux,

Enfin, vous gérez les relations sociales : vous êtes en charge de la tenue et de la continuité du dialogue social, CSE, négociation salariales, rédaction des accords, organisation des élections professionnelles et accompagnement des salariés. Vous gérez également les relations avec les autorités et administrations locales : Médecine du Travail, DREETS (dont Inspection du Travail), CPAM, URSSAF, PRO BTP, CARSAT, OPCO (Constructys), Mairie, Institutions locales et régionales, Epargne salariale,

Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de ST Avold.
La rémunération est à définir en fonction de votre expérience

profil recherché

De formation BAC +5 en en gestion des ressources humaines et en droit du travail et de la protection sociale, vous avez au moins 15 ans d'expérience dans les RH avec une expérience en paie.

Vous êtes une personne avec une bonne communication écrite et orale, vous avez une vision globale de l'organisation de l'entreprise, une vision RH que vous partagez avec la direction et une culture financière et économique.
De nature rigoureuse, vous avez du tact, vous êtes discret et restez confidentiel face aux informations en votre possession. Vous avez une certaine rigueur, vous êtes ferme et souple à la fois avec les salariés. Vous êtes à l'écoute et ouvert au dialogue et vous avez une personnalité affirmée capable de diffuser des idées en interne et en externe.

Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement en France et à l'étranger.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux, UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5