Rattaché au responsable Comptable et Financier, vous avez en charge le reporting annuel en Allemagne (IFRS) et la réalisation de la liasse fiscale et de l’annexe légale. Vous élaborez les déclarations sociales et fiscales. Vous calculez les provisions et abonnements et faites l’analyse des comptes de bilan. Vous assurez le contrôle interne de la comptabilité et effectuez le prévisionnel de trésorerie. Enfin, vous supervisez la comptabilité fournisseurs et générale (5 personnes). Ce poste ... lire la suite

Vous intervenez dans l’élaboration du design d’un prototype. Vous assurez le développement des propositions graphiques extérieures / intérieures pour répondre aux différents appels d’offre. Vous avez également en charge le développement de l’identité graphique du client sur ses futurs véhicules. Enfin, vous déployez le projet graphique en corrélation avec les sous-traitants, de la création à l’impression, en relation avec l’identité graphique en respectant l’identité de la marque du ... lire la suite

Vous organsiez et réalisez les essais sur les véhicules. Vous modifiez les supports d'essais, l'instrumentation des supports, vous intervenez dans le choix et l'étalonnage des capteurs et chaînes de mesures. Vous analysez les résultats d'essais et effectuez la comparaison de ceux-ci par rapport aux critères d'acceptation et proposez des évolutions de la conception en cas de résultats non satisfaisants. Vous communiquez les résultats d'essais en rédigeant des comptes rendus d'essais. Ce ... lire la suite

Vous assurez la conception et la gestion des stages de formation au centre de formation et à l'extérieur (France, Europe). Vous gérez les stages relatifs à la technique, la maintenance et le diagnostic des produits des véhicules. En parallèle, vous gérez les stages destinés à l'ensemble des personnes après-vente, réseaux réparateurs, clients et internes (Bureaux d'études, unsines, commerciaux). Ce poste, basé à St-Priest (69), est à pourvoir rapidement pour une durée de 3 mois et est ... lire la suite

Intégré au sein de notre département « Managers et Dirigeants », votre mission principale est de développer un portefeuille clients/prospects sur les recrutements CDD/CDI, profils cadres et cadres supérieurs. Vous avez la responsabilité de l'intégralité de la prestation : depuis la prise du mandat de recrutement à l'intégration du collaborateur, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre expertise métier constitue un atout majeur pour comprendre et conseiller vos clients sur ... lire la suite

En collaboration avec les consultants et rattaché(e) directement au Manager du pôle d'activité spécialisé dans les métiers de l'Informatique & Télécoms, vous avez en charge le recrutement des candidats correspondants aux besoins de nos clients: sourcing, rédaction des annonces, sélection des candidatures, validation des compétences, conduite des entretiens... Au-delà du recrutement, vous donnez une dimension \"commerciale\" à votre fonction: promouvoir Expectra et ses activités auprès des ... lire la suite

Intégré au sein de notre département « Managers et Dirigeants », votre mission principale est de développer un portefeuille clients/prospects sur les recrutements CDD/CDI, profils cadres et cadres supérieurs. Vous avez la responsabilité de l?intégralité de la prestation : depuis la prise du mandat de recrutement à l'intégration du collaborateur, vous êtes l?interlocuteur privilégié de nos clients. Votre expertise métier constitue un atout majeur pour comprendre et conseiller vos clients sur ... lire la suite

Au sein du département Méthodes, vous concevez, réalisez et améliorez des systèmes et engins automatisés d'approvisionnement de pièces en station d'assemblage. Vous étudiez la rentabilité des solutions en établissant les temps de gammes actuelles / futures et en déterminant les coûts des solutions techniques. Vous préparez les études préalables à l'investissement et intégrez la politique santé sécurité ergonomie et les risques liés à la circulation. Ce poste, basé à St-Priest (69), est à ... lire la suite

Au sein du service ressources Humaines, vous avez pour principales responsabilités la collecte, la saisie et le contrôle de la paie de 300 personnes. Vous prenez en charge l'établissement des déclarations sociales et fiscales assises sur les éléments de la masse salariale(URSSAF, ASSEDIC, déclaration annuelle des salaires). De plus, vous suivez la gestion administrative des dossiers du personnel. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés, vous avez un rôle de conseil sur toutes les ... lire la suite