Rattaché(e) au Directeur de la Formation Continue et intégré(e) au sein d'une équipe de 10 personnes, vous gérez les candidats des formations longues qualifiantes et mastères spécialisés (près de 150), du dépôt des dossiers de candidature à leur sortie de l’établissement. Vous organisez les sélections (réception des dossiers, vérifications des conditions et pré-requis, convocations aux tests, entretiens avec les différentes directeurs pédagogiques, jurys) et préparez les courriers liés aux ... lire la suite

Dans le cadre du programme ARP (passage sous l’outil SAP), vous assurez la gestion complète des outils pédagogiques. Vous vous assurez notamment que ces outils sont bien conformes à la politique de formation ARP et qu’ils soient bien mis à jour et disponibles dès que nécessaire. Vous intervenez en tant que support aux propriétaires des processus délégués dans la gestion des outils pédagogiques. Pour cela, vous procédez à la planification de la livraison des outils pédagogiques et à la ... lire la suite

vous réceptionnez et centralisez les appels téléphoniques, mails et courriers et renseignez les clients selon les demandes (suivi de commande, information, ).Vous êtes en charge de l'administratif des commandes des clients. Vous enregistrez les éléments comptables et vur établissez les balances des comptes et des travaux de trésorerie. lire la suite

Rattaché(e) au responsable formation, vous prenez en charge le suivi logistique du plan de formation (Organisation des sessions de formation, validation des participants, gestion des convocations), vous mettez à jour les informations dans le SIRH, gérez les demandes de remboursement en lien avec l'OPCA et gérez les contrats en alternance (Suivi, rédaction des contrats et prise en charge). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois pour une rémunération à négocier en ... lire la suite

Rattachée au Directeur Général, vous prenez en charge le secrétariat courant du Directeur général du DRH et des directeurs opérationnels. Vous gérez les services généraux avec la gestion de la flotte automobile, la gestion du restaurant inter-entreprise et la gestion des normes de sécurité. Vous êtes en charge des agendas, de l’organisation des déplacements, réunions (prise de notes, compte rendu) l’organisation d'événements et l’organisation de réunions (dossiers commerciaux ou ... lire la suite

Rattaché au Responsable du Service Ressources Humaines France, vous déclinez, dans un environnement en forte mutation, la politique RH au sein de directions nationales et de services régionaux qui vous seront confiés. Assisté d’une assistante RH confirmée, vos principales missions sont de piloter l’emploi, conseiller les managers sur tous les domaines des RH (législation sociale, mobilités, recrutements, formation, rémunération ), intervenir en support dans le déploiement des processus RH ... lire la suite

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous vous occupez des RH dans leur globalité. Vous gérez la paie, les litiges et les contentieux, vous gérez les entrées et sorties du personnel (due, visites médicales, contrats de travail, soldes de tout compte ), la formation et l'administration du personnel de manière globale. Ce poste A MI TEMPS est basé à Lyon 9° et est à pourvoir dès juillet 2012 pour une mission de 8 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité. La ... lire la suite

Rattaché au Service Paie et Formation, vous participez aux différentes activités des pôles Formation et Paie (poste en journée en horaires variables). Vous assurez la saisie d’éléments variables sur des thématiques spécifiques et vérifiez et effectuez le pré-contrôle partiel des données en Paie. Vous mettez à jour la base de données paie et assurez l’organisation logistique des formations (convocation, réservations) et participer au suivi financier. De plus, vous effectuez différents ... lire la suite

Vous êtes en charge d'assurer l'extension de gamme de produits pour les applications \"Moteur et Châssis\" des constructeurs dont vous avez la responsabilité. Vous analysez les évolutions technologiques de produit et vous identifiez les nouveaux produits qui répondent aux besoins du marché. Vous assistez techniquement les différentes unités. Vous tenez à jour les indicateurs de marché. Le salaire sera déterminé en fonction de votre formation et de vos expériences. lire la suite