Affiner les résultats
Type de contrat
Lieu
Résultats : 761 offres consultables
Trier par : Pertinence | Date
CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
| Lieu : Rennes (35) | Réf : EX-CHA-10244173537 |
| Type de contrat : CDI | |
En collaboration avec les consultants et rattaché(e) directement au Manager du pôle d'activité spécialisé dans les métiers du tertiaire, vous avez en charge le recrutement des candidats correspondants aux besoins de nos clients: sourcing, rédaction des annonces, sélection des candidatures, validation des compétences, conduite des entretiens... Au-delà du recrutement, vous donnez une dimension "commerciale" à votre fonction: promouvoir Expectra et ses activités auprès des candidats / ...
lire la suite
CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
| Lieu : Paris (75) | Réf : EX-CHA-10244173440 |
| Type de contrat : CDD | |
En collaboration avec les consultants et rattaché(e) directement au Manager du pôle d'activité spécialisé dans les métiers du tertiaire, vous avez en charge le recrutement des candidats correspondants aux besoins de nos clients: sourcing, rédaction des annonces, sélection des candidatures, validation des compétences, conduite des entretiens... Au-delà du recrutement, vous donnez une dimension "commerciale" à votre fonction: promouvoir Expectra et ses activités auprès des candidats / ...
lire la suite
MANAGER SINISTRES CONSTRUCTION(H/F)
| Lieu : Caen (14) | Réf : 286-U27-1028597_01R |
| Type de contrat : CDI | |
Au sein de l'unité de gestion, vous êtes en charge d'une équipe de 5 gestionnaires sinistres. Vous coordonnez et animez les actions des collaborateurs dans l'instruction, l'analyse et la négociation des dossiers règlements. Enfin, vous planifiez l'activité et vous êtes un support technique et juridique. Vous reportez à la Direction et êtes le garant des indicateurs qualité. Ce poste est à pourvoir dés que possible en CDI pour une rémunération qui sera fonction de votre diplôme et de votre ...
lire la suite
TELECONSEILLER APPELS ENTRANTS (H/F)
| Lieu : Vallauris (06) | Réf : 286-O19-1028811_01C |
| Type de contrat : Interim | |
Rattaché à la Responsable du Service Relations Clients et au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge téléphoniquement les demandes des adhérents et professionnels de santé relatives aux garanties, aux remboursements des soins, aux prises en charge, aux cotisations et au suivi du contrat. Vous assurez par ailleurs les réponses mails aux adhérents ainsi que les rappels en cas de débordement. Vous assurez l'enregistrement de données ou mises à jour concernant ...
lire la suite
INGENIEUR SYSTEMES ET RESEAUX LINUX (H/F)
| Lieu : Valbonne (06) | Réf : 286-S19-1029139_01R |
| Type de contrat : CDI | |
Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure d'hébergement et d'en gérer le développement. Vous êtes chargé du déploiement des serveurs (environnement 100% Linux et Open Source), de la haute-disponibilité (load-balancers, clusters, BGP...), de la sécurisation des équipements (APC, ATS...) et des infrastructures techniques (routeurs, firewalls, VPN...), ainsi que du monitoring (Cacti, Nagios, Munin...), de la virtualisation (Virtuozzo) et de l'optimisation du ...
lire la suite
Chargé de Recrutement (H/F)
| Lieu : Grenoble (38) | Réf : 286-O22-1029043_01R |
| Type de contrat : CDD | |
En collaboration avec nos Consultants, vous avez en charge le recrutement des candidats correspondants aux besoins de nos clients. Vous identifiez et exploitez toutes sources de recrutement, rédigez les annonces de recrutement et les publiez sur notre site, ainsi que ceux de nos partenaires et recherchez des candidats par tous moyens mis à votre disposition (sourcing, CVthéque, Relations Ecoles, partenariats.). Vous assurez la mise à jour et enrichissez le vivier de Candidats. Vous assurez ...
lire la suite
CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
| Lieu : Rennes (35) | Réf : 286-O21-0000361_01L |
| Type de contrat : CDI | |
En collaboration avec les consultants et rattaché(e) directement au Manager du pôle d'activité spécialisé dans les métiers Comptabilité-Finance / Commercial-Marketing/ RH- Juridique, vous avez en charge le recrutement des candidats correspondants aux besoins de nos clients: sourcing, rédaction des annonces, sélection des candidatures, validation des compétences, conduite des entretiens... Au-delà du recrutement, vous donnez une dimension "commerciale" à votre fonction: promouvoir Expectra ...
lire la suite
Chargé de recrutement (H/F)
| Lieu : Blagnac (31) | Réf : 286-O12-0000583_01L |
| Type de contrat : Interim | |
Au sein de la filière gestion et management, votre mission consiste à rédiger et diffuser les offres d'emploi, réceptionner et répondre aux candidatures. Vous participez aux entretiens physiques et téléphoniques des candidats, au passage des tests et à la mise à jour de la base de données. D'autre part, vous sélectionnez les profils en fonction des postes à pourvoir, contactez les candidats et validez leur intérêt pour le poste. Ce stage conventionné, d'une durée de 6 mois minimum, est ...
lire la suite
CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)
| Lieu : Paris (75) | Réf : 286-O17-1030468_01R |
| Type de contrat : CDD | |
En collaboration avec les consultants et rattaché(e) directement au Manager du pôle d'activité spécialisé dans les métiers de la comptabilité, des finances et des fonctions supports, vous avez en charge le recrutement des candidats correspondants aux besoins des clients : sourcing, rédaction des annonces, sélection des candidatures, validation des compétences, conduite des entretiens. Au-delà du recrutement, vous donnez une dimension "commerciale" à votre fonction en assurant la promotion ...
lire la suite
CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)
| Lieu : Labège (31) | Réf : 286-O12-1030214_01C |
| Type de contrat : Interim | |
Vous intervenez au sein du service recrutement du groupe. Vous avez pour mission la recherche et le sourcing de profils ingénierie/aéronautiques. En collaboration avec les opérationnels, vous définissez les descriptifs de poste. Vous rédigez et diffusez les offres d'emploi, vous exploitez les bases de données internes, les différents jobs board. Vous identifiez et sélectionnez les candidats. Enfin vous mettez en place et conduisez les entretiens de recrutement. Cette mission de 3 mois ...
lire la suite