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GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME (F/H)

Lieu : Rennes (35) Réf : 286-O18-1034369_01C
Type de contrat : Interim
Sous l'autorité du responsable d'agence, votre mission consiste à élaborer la paie pour 95 salariés sur SAP : traitement saisie et contrôle de la paie y compris les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. De plus vous assisterez le responsable administratif et comptable dans l'exécution de certaines missions en lien avec la paie. A moyen terme ce poste est évolutif vers un poste de Responsable paie/ Ressources Humaines consistant à mettre en oeuvre la politique RH du ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Lieu : St Julien Les Metz (57) Réf : 286-O25-R000477_01R
Type de contrat : CDI
Rattaché(e) au responsable du service paie et au sein d'une équipe de gestionnaires paies, vous assurez la paie et la gestion du personnel pour vos clients. Vos missions consistent à élaborer environ 400 paies, depuis la saisie des éléments variables jusqu'au contrôle des calculs et suivis des paiements. Vous gérez les diverses charges sociales (déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles, contacts réguliers avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle), et vous ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

Lieu : Lyon 09 (69) Réf : 286-84-1035642_01C
Type de contrat : Interim
Au sein du service Ressources Humaines, vous réalisez la paie de 250 salariés répartis sur deux sociétés, sous la convention collective du Syntec. Pour cela, vous préparez, calculez et vérifiez les paies. Vous effectuez l'ensemble des déclarations sociales (mensuelles, et trimestrielles). Vous maitrisez les mécanismes de retraite et de prévoyance .Vous procédez au traitement des requêtes sur le logiciel Hypervision et suivez les indicateurs RH. De plus vous intervenez sur les tâches ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : St Priest (69) Réf : 286-84-1035338_03C
Type de contrat : Interim
Vous prenez en charge le traitement d'environ 300 paies par mois ; réception et saisie des éléments variables, contrôle et édition des bulletins de paie. Vous êtes responsable de la gestion et du suivi administratif du personnel en organisation multi-sites ; rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, absences, maladies, soldes de tout compte. Vous assurez une assistance auprès des salariés sur les questions liées à la paie. Vous participez à la construction de divers tableaux de ... lire la suite

GESTIONNAIRE ADP ET PAIE (F/H)

Lieu : Lyon 03 (69) Réf : 286-84-1035643_01C
Type de contrat : Interim
Intégré aux équipes de notre client, vous intervenez sur des activités paie et administration du personnel. Dans le respect de la législation et des règles société, vous instruisez les dossiers du personnel et en contrôlez leur conformité de l'entrée du salarié dans l'entreprise jusqu'à sa sortie (y compris les intérimaires) Vous participez à la gestion des arrivées et sorties des salariés : rédaction des contrats de travail et avenants, DUE, gestion des absences, calcul des IJSS, fins de ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

Lieu : Fougeres (35) Réf : 286-O21-R000224_02R
Type de contrat : CDI
Rattaché à la RRH, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel sur un périmètre de 120 collaborateurs. Vous collectez et saisissez les élements variables de paie, contrôlez et validez les bulletins de salaire. Vous assurez le suivi des charges sociales et le traitement des absences maladie, maternité, accident de travail. Vous participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre du plan de formation et au suivi budgétaire. lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Lieu : Nancy (54) Réf : 286-O25-R000476_01R
Type de contrat : CDI
En étroite collaboration avec la DRH vous intervenez sur la gestion de la paie et l'administration du personnel des permanents de l'entreprise soit environ sur un volume de 300 paies. Vos missions consistent à élaborer les paies, depuis la saisie des éléments variables jusqu'au contrôle des calculs et suivis des paiements. Vous gérez les diverses charges sociales (déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles, contacts réguliers avec les organismes sociaux et les institutions de ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Lieu : St Ouen (93) Réf : 286-O17-R000466_02R
Type de contrat : CDD
Au sein de la Direction rémunérations, vous aurez principalement la mission d'assurer la production des paies dans son intégralité. Vous veillez à la qualité de la production de la paie et assurez la gestion administrative du personnel des salariés entrants ou sortants. Vous contribuez au respect des procédures internes, de la législation sociale et à la satisfaction des clients internes. Ce poste, basé à SAINT OUEN (93), est à pourvoir dès à présent en CDD pour 6 mois. La rémunération ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : Molsheim (67) Réf : 286-O24-1031492_01C
Type de contrat : Interim
Rattaché(e) au responsable paie, vous réalisez l'intégralité des paies de votre périmètre. A ce titre, vous assurez la saisie et le contrôle des éléments variables de paie, l'élaboration et le contrôle des éléments associés aux soldes de tout compte ainsi que la gestion des charges sociales et des affiliations aux organismes sociaux. Ce poste, basé à MOLSHEIM est à pourvoir dans le cadre d'une mission qui se déroulera du 1er septembre au 31 décembre 2015. La rémunération brute annuelle est ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE A TEMPS PARTIEL (F/H)

Lieu : Mulhouse (68) Réf : 286-O24-R000319_02R
Type de contrat : CDI
Rattaché(e) au responsable paie, vous réalisez l'intégralité des paies sur une population de près de 200 salariés. A ce titre, vous assurez la saisie et le contrôle des éléments fixes et variables de paie, la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie, l'élaboration et le contrôle des éléments associés aux soldes de tout compte, la gestion des charges sociales et des affiliations aux organismes sociaux. Interlocuteur privilégié des salariés, vous répondez aux demandes du ... lire la suite

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