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GESTIONNAIRE PAIE ET COMPTABLE (F/H)

Lieu : Bordeaux (33) Réf : 286-O20-R000209_01R
Type de contrat : CDI
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier de l'entreprise, et dans un contexte de création de poste, vous développez, coordonnez et pilotez l'ensemble des données de paie, d'administration du personnel, de comptabilité et de contrôle de gestion social et commercial sur l'ensemble des entités de l'entreprise. Vos principales responsabilités concernent la mise en œuvre, la supervision et la coordination du traitement des paies et des déclarations sociales afférentes. Vous traitez ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE ET DU PERSONNEL (F/H)

Lieu : Lille (59) Réf : 286-O16-1030572_01C
Type de contrat : Interim
Au sein d'une équipe, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de 300 / 500 paies, l'élaboration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, la gestion administrative individuelle du personnel (maladie, maternité, entrées/sorties des salariés, attestations diverses, soldes de tout compte ) et la gestion administrative collective du personnel (intéressement, primes de performance ). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission temporaire de 6 mois. lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Lieu : Beaucouze (49) Réf : 286-O18-R000388_01R
Type de contrat : CDI
Pour intégrer une équipe sociale composée d'une dizaine de personnes, vous serez en charge de la gestion des paies des dossiers, d'assurer le conseil courant au client ( législation etc), de rédiger des contrats de travail. vous établissez les bulletins de paies et les contrôlez. vous réalisez les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE MISE EN OEUVRE (F/H)

Lieu : Limonest (69) Réf : 286-84-R000255_02R
Type de contrat : CDD
Au sein d'une équipe dédiée, vous participez à la migration de plusieurs centaines de clients d'une offre de service à l'autre. Ainsi, afin de garantir la conformité et le meilleur niveau de service, vous prenez notamment en charge l'analyse de l'organisation du client (circuit d'information, interface etc.) et l'analyse des règlementaires de paie. Vous êtes ensuite responsable de la rédaction d'un dossier d'analyse et du paramétrage du réglementaire. De plus, vous supervisez la ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE H/F

Lieu : Toulouse (31) Réf : 286-O12-1032994_01C
Type de contrat : Interim
Directement rattaché au DRH du groupe, vous intervenez en autonomie sur la gestion de 500 bulletins. Vous réalisez l'ensemble de la paie, de la collecte des éléments variable à l'édition des bulletins, en passant par la vérification et correction des pointages des heures. Vous établissez également les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous gérez également l'administration du personnel. A ce titre, vous constituez les dossiers du personnel, rédigez les contrats ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME (F/H)

Lieu : Gennevilliers (92) Réf : 286-O17-1033716_01C
Type de contrat : Interim
Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intégrez une équipe de 7 gestionnaires paie et vous prenez en charge la gestion de la paie d'une population définie. A ce titre vos principales responsabilités sont le traitement, la saisie et le contrôle de la paie, la création des dossiers individuels dans le sirh paie (éléments administratifs et paie des nouveaux collaborateurs), la saisie des éléments fixes et variables de paie. De plus vous gérez les CP, RTT, congés ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : Le Pecq (78) Réf : 286-45-R000386_01R
Type de contrat : CDD
Vous saisissez et contrôlez la paie dans le respect des procédures (planning de paie, méthode de contrôle ). Vous établissez les déclaratifs de charges mensuels, trimestriels et annuels puis les documents administratifs dans le périmètre du contrat (attestations diverses, enquête ACEMO, DOETH ). Vous assurez le suivi de votre activité par le biais de divers reportings (indicateurs, ). Vous pilotez la relation client et maintenez un partenariat de qualité (notamment grâce aux échanges avec ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME (F/H)

Lieu : Le Pecq (78) Réf : 286-45-R000389_01R
Type de contrat : CDD
En charge d'un portefeuille de clients , vous saisissez et contrôlez la paie dans le respect des procédures (planning de paie, méthode de contrôle ). Vous établissez les déclaratifs de charges mensuels, trimestriels et annuels puis les documents administratifs dans le périmètre du contrat (attestations diverses, enquête ACEMO, DOETH ). Vous assurez le suivi de votre activité par le biais de divers reportings (indicateurs, ). Vous pilotez la relation client et maintenez un partenariat de ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE ANGLAIS COURANT (F/H)

Lieu : Le Pecq (78) Réf : 286-45-R000276_02R
Type de contrat : CDD
En charge d'un portefeuille de clients internationaux, vous saisissez et contrôlez la paie dans le respect des procédures (planning de paie, méthode de contrôle ). Vous établissez les déclaratifs de charges mensuels, trimestriels et annuels puis les documents administratifs dans le périmètre du contrat (attestations diverses, enquête ACEMO, DOETH ). Vous assurez le suivi de votre activité par le biais de divers reportings (indicateurs, ). Vous pilotez la relation client et maintenez un ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME (F/H)

Lieu : Le Pecq (78) Réf : 286-45-R000352_02R
Type de contrat : CDI
Le gestionnaire de paie confirmé est amené à gérer en direct une population de salariés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, y compris sur les activités Back Office. A ce titre, vous devez coordonner les relations avec les acteurs internes : Gestionnaire de Paie Partagé, Back Office Vous prenez en compte les évolutions de règlementaire (Clarify) émises par le client ou provenant de la Veille Sociale de la société (évolutions légales et non régression du règlementaire). Vous ... lire la suite

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