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GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Lieu : Marseille 08 (13) Réf : 286-ME-R000191_01R
Type de contrat : CDD
Le poste à pourvoir à compter du 7 avril 2015 comporte entre autre mission, la gestion administrative du personnel et de la paie de 320 salariés de la région. La gestion des absences, attestations maladie, soldes de tout compte... Les outils utilisés pour ce faire sont peoplesoft et teams. Une maitrise de word et excel est nécessaire. lire la suite

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RH ET PAIE (F/H)

Lieu : Grenoble (38) Réf : 286-O22-R000266_01R
Type de contrat : CDI
Rattaché à la Responsable Paie et Adminstration du personnel, vous prenez en charge la gestion de la maladie et de la prévoyance pour l'ensemble du Groupe (900 salariés ) ainsi que la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie pour une population définie (200 salariés). Sur la partie gestion de la maladie et de la prévoyance (soit 50% du poste), vous saisissez les arrêts et établissez les attestations de salaires pour la Sécurité Sociale. Vous contrôlez la cohérence et ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : Marseille 02 (13) Réf : 286-O41-R000108_01R
Type de contrat : CDD
En charge de l'élaboration de 150 paies et des déclarations sociales, vous maitrîsez parfaitement HR ACCESS. Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est de 24 000 € euros à négocier selon votre expérience. lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Lieu : Bordeaux (33) Réf : 286-O20-1030931_01C
Type de contrat : Interim
Au sein du Service Ressources Humaines et rattaché à la Responsable RH, vous assurez la paie d'une moyenne de 360 salariés (en binôme) ainsi que l'administration du personnel. A ce titre, vous effectuez la paie dans sa globalité (préparation des variables, édition des bulletins, déclarations sociales...) et êtes la référente du service en matière de paie. Vous suivez les indemnités journalières de la Sécurité Sociale et êtes l'interface avec les organismes externes : Urssaf, CPAM, Retraite, ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Lieu : Lyon 09 (69) Réf : 286-84-R000252_02R
Type de contrat : CDI
Intégré aux équipes de notre client - cabinet comptable - vous êtes responsable, en complète autonomie, de la gestion d'un portefeuille d'environ 200 à 250 paies. Sur ce même portefeuille, vous vous occupez également de l'administration du personnel (contrats, avenants, DUE...). Vous êtes capable de prendre en charge la paie, en multi-conventions (distribution...), du calcul des paies et éditions des bulletins de salaires aux déclarations sociales. Ce poste, basé à Lyon 9, est à pourvoir ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : Rueil Malmaison (92) Réf : 286-O03-1034080_01C
Type de contrat : Interim
Rattaché au Responsable paie et administration du personnel : Vous réalisez les paies et la gestion administrative pour cela vous gérez la partie des éléments variables, l'établissement et réalisations des paies, contrôle des bases de cotisations ainsi que la gestion des absences (congés, maladie, maternité, prévoyance). Vous assurez la réalisation de l'ensemble des déclarations sociales dans le respect des délais et en étant garant de leur fiabilité, des charges mensuelles et ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Lieu : Nantes (44) Réf : 286-O18-R000345_02R
Type de contrat : CDI
Au sein d'un cabinet de 25 personnes, vous intervenez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous gérez entre 15 et 30 dossiers, soit un volume de 250 à 300 paies multi secteurs. Ainsi, vous collectez chaque mois les éléments variables de rémunération auprès de chaque client (congés, heures supplémentaires, part variable, entrées et sorties ). Vous répercutez les évolutions juridiques et les dispositions de la convention collective applicable. De plus, vous effectuez les déclarations de ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE H/F

Lieu : Toulouse (31) Réf : 286-O12-1033005_01C
Type de contrat : Interim
Directement rattaché au DRH du groupe, vous intervenez en autonomie sur la gestion de 500 bulletins. Vous réalisez l'ensemble de la paie, de la collecte des éléments variable à l'édition des bulletins, en passant par la vérification et correction des pointages des heures. Vous établissez également les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous gérez également l'administration du personnel. A ce titre, vous constituez les dossiers du personnel, rédigez les contrats ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : Caen (14) Réf : 286-O27-R000227_01R
Type de contrat : CDD
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la paie de plusieurs structures dans le respect des meilleurs pratiques professionnelles. Vous élaborez et vous contrôlez la conformité de la paie. De plus vous produisez les déclaratifs et attestations administratives. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un recrutement en CDD, renouvelable, et susceptible d'évoluer vers un CDI. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience. lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : Caen (14) Réf : 286-O27-R000226_01R
Type de contrat : CDD
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la paie de plusieurs structures dans le respect des meilleurs pratiques professionnelles. Vous élaborez et vous contrôlez la conformité de la paie. De plus vous produisez les déclaratifs et attestations administratives. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un recrutement en CDD de 4 mois, à partir de début Juin 2015, qui pourrait être renouvelable. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau ... lire la suite

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