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GESTIONNAIRE DE PAIE DECLARATIFS (F/H)

Lieu : Caen (14) Réf : 286-O27-R000192_01R
Type de contrat : CDD
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez la responsabilité de réaliser la production déclarative mensuelle, trimestrielle et annuelle en cohérence avec la paie, la comptabilité et dans le respect de la législation sociale. Vos principales missions seront le contrôle de résultats post paie permettant de produire les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles des dossiers, l'analyse et la justification des écarts, la production et la mise à disposition des livrables ainsi ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Lieu : Nantes (44) Réf : 286-O18-R000345_01R
Type de contrat : CDI
Au sein d'un cabinet de 25 personnes, vous intervenez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous gérez entre 15 et 30 dossiers, soit un volume de 250 à 300 paies multi secteurs. Ainsi, vous collectez chaque mois les éléments variables de rémunération auprès de chaque client (congés, heures supplémentaires, part variable, entrées et sorties ). Vous répercutez les évolutions juridiques et les dispositions de la convention collective applicable. De plus, vous effectuez les déclarations de ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME (F/H)

Lieu : Molsheim (67) Réf : 286-O24-R000233_01R
Type de contrat : CDD
Rattaché au RRH, vous assurez la gestion de la paie dans son intégralité pour votre périmètre. Vous saisissez et contrôlez les embauches, les éléments variables et le suivi jusqu'à l'établissement des soldes de tous comptes. Vous contribuez au processus d'entrée-sortie des collaborateurs, à la gestion des intérimaires et des absences. Vous établissez et contrôlez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous assurez le reporting auprès du groupe. Ce poste, basé à ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : Lille (59) Réf : 286-O16-R000358_02R
Type de contrat : CDI
Rattaché(e) au Responsable de Pôle, votre mission consiste à prendre en charge un portefeuille de paies pour un client grand compte en parfaite autonomie. Grâce à votre expertise, vous êtes le garant d'une paie fiable et juste respectant les lois fiscales et sociales. Ainsi, vous réalisez la saisie des variables, élaborez la paie et la contrôlez. De plus, vous établissez les déclarations de charges sociales. Interlocuteur/trice privilégié(e) de vos clients, vous jouez également un rôle de ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE DECLARATIFS (F/H)

Lieu : Caen (14) Réf : 286-O27-R000193_01R
Type de contrat : CDD
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez la responsabilité de réaliser la production déclarative mensuelle, trimestrielle et annuelle en cohérence avec la paie, la comptabilité et dans le respect de la législation sociale. Vos principales missions seront le contrôle de résultats post paie permettant de produire les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles des dossiers, l'analyse et la justification des écarts, la production et la mise à disposition des livrables ainsi ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : Rouen (76) Réf : 286-O27-1028815_01C
Type de contrat : Interim
Rattaché au Responsable RH de l'entreprise, vous prenez en charge un périmètre multi-sites composé d'une population d'environ 200 salariés. Vous êtes responsable du traitement de la paie, pour cela vous préparez et saisissez les variables de paie, vous produisez et contrôlez les bulletins de salaires, vous calculez et préparez les soldes de tout compte. D'autre part, vous êtes responsable des charges sociales, dans ce cadre vous calculez, saisissez et payez les déclarations sociales ; vous ... lire la suite

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (F/H)

Lieu : Suresnes (92) Réf : 286-45-R000371_01R
Type de contrat : CDD
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur la gestion de la paies (200 paies). A ce titre, vous effectuez les charges sociales. Vous travaillez en collaboration avec le prestataire de paie (vous transmettez les éléments variables de paies). Vous gèrez l'administration du personnel : rédaction des contrats, attestations, mutuelle et prévoyance. Vous êtes également en charge des relations sociales : préparation des réunions CE/CHSCT/DP organisation des élections ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Lieu : Meylan (38) Réf : 286-O22-1030963_01C
Type de contrat : Interim
Vous êtes en charge d'établir l'ensemble des paies des salariés de la structure. Ainsi, vous effectuez les simulations de salaires, d'allocations de congés et de soldes de tout compte. Vous enregistrez le statut des salariés et controlez les assiettes et les calculs de cotisations. De plus, vous assurez le suivi de la portabilité des régimes de prévoyance et de frais de santé. Vous êtes également en charge d'effectuer les statistiques liées aux paies et d'identifier les dysfonctionnements ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP BILINGUE (F/H)

Lieu : Paris (75) Réf : 286-O07-1033280_01C
Type de contrat : Interim
Au sein du service Paie et Administration du Personnel au siège de la société, vos responsabilités sont de gérer les dossiers administratifs des nouveaux salariés étrangers des filiales en Russie, Allemagne, Suède, Pays-Bas, de la création de leur dossier, de leur contrat, de leur inscription à la mutuelle et prévoyance jusqu'à leur paie (externalisée). Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME(F/H)

Lieu : Le Pecq (78) Réf : 286-45-R000352_01R
Type de contrat : CDI
Vous êtes amené à gérer une population de salariés. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, y compris sur les activités Back Office. Vous coordonnez les relations avec les acteurs internes : le gestionnaire de Paie Partagé, Back Office Vous prenez en compte les évolutions de règlementaire (Clarify) émises par le client ou provenant de la Veille Sociale (évolutions légales et non régression du règlementaire). Vous accompagnez le client dans ses demandes d’évolution. Vous préparez ... lire la suite

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