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GESTIONNAIRE DE PAIE DECLARATIFS (F/H)

Lieu : Caen (14) Réf : 286-O27-R000192_01R
Type de contrat : CDD
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez la responsabilité de réaliser la production déclarative mensuelle, trimestrielle et annuelle en cohérence avec la paie, la comptabilité et dans le respect de la législation sociale. Vos principales missions seront le contrôle de résultats post paie permettant de produire les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles des dossiers, l'analyse et la justification des écarts, la production et la mise à disposition des livrables ainsi ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME (F/H)

Lieu : Molsheim (67) Réf : 286-O24-R000233_01R
Type de contrat : CDD
Rattaché au RRH, vous assurez la gestion de la paie dans son intégralité pour votre périmètre. Vous saisissez et contrôlez les embauches, les éléments variables et le suivi jusqu'à l'établissement des soldes de tous comptes. Vous contribuez au processus d'entrée-sortie des collaborateurs, à la gestion des intérimaires et des absences. Vous établissez et contrôlez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous assurez le reporting auprès du groupe. Ce poste, basé à ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : Lille (59) Réf : 286-O16-R000358_02R
Type de contrat : CDI
Rattaché(e) au Responsable de Pôle, votre mission consiste à prendre en charge un portefeuille de paies pour un client grand compte en parfaite autonomie. Grâce à votre expertise, vous êtes le garant d'une paie fiable et juste respectant les lois fiscales et sociales. Ainsi, vous réalisez la saisie des variables, élaborez la paie et la contrôlez. De plus, vous établissez les déclarations de charges sociales. Interlocuteur/trice privilégié(e) de vos clients, vous jouez également un rôle de ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE DECLARATIFS (F/H)

Lieu : Caen (14) Réf : 286-O27-R000193_01R
Type de contrat : CDD
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez la responsabilité de réaliser la production déclarative mensuelle, trimestrielle et annuelle en cohérence avec la paie, la comptabilité et dans le respect de la législation sociale. Vos principales missions seront le contrôle de résultats post paie permettant de produire les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles des dossiers, l'analyse et la justification des écarts, la production et la mise à disposition des livrables ainsi ... lire la suite

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F)

Lieu : Suresnes (92) Réf : 286-45-R000355_01L
Type de contrat : CDD
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur la gestion de la paies (200 paies). A ce titre, vous effectuez les charges sociales. Vous travaillez en collaboration avec le prestataire de paie (vous transmettez les éléments variables de paies). Vous gèrez l'administration du personnel : rédaction des contrats, attestations, mutuelle et prévoyance. Vous êtes également en charge des relations sociales : préparation des réunions CE/CHSCT/DP organisation des élections ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Lieu : Bouguenais (44) Réf : 286-O18-1033919_01C
Type de contrat : Interim
Au sein d'un service paie de 10 personnes et sous l'autorité du responsable paie, votre mission consiste à gérer un portefeuille de 377 paies réparti sur 6 établissements sur le logiciel HR ACCESS, jusqu'à l'élaboration des déclarations sociales. Vous êtes en charge de la maladie et de la constitution des dossiers de prévoyance ainsi que de la justification comptable des écritures de paie. Ce poste, basé à BOUGUENAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois susceptible ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : Cholet (49) Réf : 286-O18-R000335_01R
Type de contrat : CDI
Au sein d'une équipe de 4 personnes, et rattaché au Responsable du service paie/juridique, vous gérez environ 300 paies pour des artisans et commerçants, sur le logiciel Cegid. Votre formation de juriste en droit social vous permet également de conseiller votre clientèle par téléphone, essentiellement. Ce poste, basé à Cholet, est à pourvoir pour la mi-décembre. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : Rouen (76) Réf : 286-O27-1028815_01C
Type de contrat : Interim
Rattaché au Responsable RH de l'entreprise, vous prenez en charge un périmètre multi-sites composé d'une population d'environ 200 salariés. Vous êtes responsable du traitement de la paie, pour cela vous préparez et saisissez les variables de paie, vous produisez et contrôlez les bulletins de salaires, vous calculez et préparez les soldes de tout compte. D'autre part, vous êtes responsable des charges sociales, dans ce cadre vous calculez, saisissez et payez les déclarations sociales ; vous ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : Rueil-Malmaison (92) Réf : 286-45-R000360_01R
Type de contrat : CDD
Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de l’établissement et le contrôle des paies de 300 salariés. Vous suivez les absences, les arrêts maladie et les accidents du travail. Vous établissez les dossiers d’incapacité et d’invalidité. Vous réalisez les soldes de tous comptes ainsi que les documents afférents. Par ailleurs, vous êtes en relations avec les organismes sociaux. Enfin, vous êtes en cogestion des charges sociales trimestrielles. Ce poste, basé à RUEIL MALMAISON ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP BILINGUE (F/H)

Lieu : Paris (75) Réf : 286-O07-1033280_01C
Type de contrat : Interim
Au sein du service Paie et Administration du Personnel au siège de la société, vos responsabilités sont de gérer les dossiers administratifs des nouveaux salariés étrangers des filiales en Russie, Allemagne, Suède, Pays-Bas, de la création de leur dossier, de leur contrat, de leur inscription à la mutuelle et prévoyance jusqu'à leur paie (externalisée). Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à ... lire la suite

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