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GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : Vincennes (94) Réf : 286-O43-R000154_01R
Type de contrat : CDI
Ce poste, basé à VINCENNES est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vous maîtrisez intégralement le cycle de la paye de A à Z, charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et N4DS, en toute autonomie. Vous êtes en charge d'un grand volume de paies, environ 300 paies par mois. Vous serez dans une équipe de trois gestionnaire paie, rattaché au Responsable RH, dans le cadre d'une restructuration avec une désorganisation des process. La rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

Lieu : Villenave D Ornon (33) Réf : 286-O20-1030992_01C
Type de contrat : Interim
Rattaché(e) au DRH, vous intervenez sur les missions suivantes : transmission au CSP des informations de paie (éléments mensuels : entrées, sorties, modifications rémunération / éléments ponctuels : calcul des AG, 13ème mois, primes vacances). Vous assurez le contrôle des paies ainsi que la vérification des éléments de pointages. Vous procédez a la vérification des soldes de tout compte, des certificats de travail et attestations diverses. Vous validez les acomptes et les évènements paie ... lire la suite

UN GESTIONNAIRE DE PAIE ADP ANGLAIS OPÉRATIONNEL (F/H)

Lieu : Vincennes (94) Réf : 286-O17-1033846_01C
Type de contrat : Interim
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous assurez la production de 120 paies dans son intégralité. Vous veillez à la qualité de la production de la paie internalisée (connaissances requises : calcul de paie, cotisations sociales, congés payés, IJSS, prévoyance, soldes de tout compte) et assurez la gestion administrative du personnel des salariés entrants ou sortants. vous prenez en charge l'ouverture, le suivi et la clôture administrative des dossiers du personnel et la mise à jour ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE F/H

Lieu : St Jean (31) Réf : 286-O12-R000389_01R
Type de contrat : CDI
Vous prenez en charge, en toute autonomie, un portefeuille de dossiers, et réalisez 300 bulletins de salaire en multi conventions, de la saisie des éléments variables à l'édition et contrôle des bulletins. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous êtes amenés à participer à l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié. Vous êtes également le référent sur les problématiques juridiques et apportez votre aide et votre conseil auprès ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE EXPERIMENTE (F/H)

Lieu : Dardilly (69) Réf : 286-84-1035303_02C
Type de contrat : Interim
Au sein du service dédié, dans le cadre d'un démarrage d'un nouveau SIRH et d'un nouveau système de paye au 01/07/2015, vous êtes amené à pallier aux absences estivales. Ainsi, vous gérez un portefeuille de 600 à 650 payes en autonomie (sans gestion administrative) dans un environnement multi-sites. Ce poste, basé à DARDILLY est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : Sausheim (68) Réf : 286-O24-R000282_01R
Type de contrat : CDI
Rattaché(e) au DG, vous prenez en charge la paie, l'administration du personnel ainsi qu'une partie du contrôle de gestion. A ces fonctions, vous réalisez l'intégralité des paies sur une population de 180 salariés, assurez la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur, rédigez les contrats de travail et avenants et établissez le plan de formation. Support au contrôle de gestion, vous participez aux cycles de gestion en garantissant la fiabilité des volumes ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Lieu : Lyon 09 (69) Réf : 286-84-R000252_03R
Type de contrat : CDI
Intégré aux équipes de notre client - cabinet comptable - vous êtes responsable, en complète autonomie, de la gestion d'un portefeuille d'environ 200 à 250 paies. Sur ce même portefeuille, vous vous occupez également de l'administration du personnel (contrats, avenants, DUE...). Vous êtes capable de prendre en charge la paie, en multi-conventions (distribution...), du calcul des paies et éditions des bulletins de salaires aux déclarations sociales. Ce poste, basé à Lyon 9, est à pourvoir ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Lieu : Bordeaux (33) Réf : 286-O20-1030996_01C
Type de contrat : Interim
Au sein du Service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez la paie d'une moyenne de 220 à 350 salariés (en forte saison). A ce titre, vous effectuez la paie dans sa globalité (préparation des variables, édition des bulletins, déclarations sociales...). Vous suivez les indemnités journalières de la Sécurité Sociale et êtes l'interface avec les organismes externes : Urssaf, CPAM, Retraite, prévoyance etc... De plus, vous traitez toutes les problématiques liées à ... lire la suite

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Lieu : Nantes (44) Réf : 286-O18-R000345_03R
Type de contrat : CDI
Au sein d'un cabinet de 25 personnes, vous intervenez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous gérez entre 15 et 30 dossiers, soit un volume de 250 à 300 paies multi secteurs. Ainsi, vous collectez chaque mois les éléments variables de rémunération auprès de chaque client (congés, heures supplémentaires, part variable, entrées et sorties ). Vous répercutez les évolutions juridiques et les dispositions de la convention collective applicable. De plus, vous effectuez les déclarations de ... lire la suite

GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Lieu : Caen (14) Réf : 286-O27-R000227_01R
Type de contrat : CDD
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la paie de plusieurs structures dans le respect des meilleurs pratiques professionnelles. Vous élaborez et vous contrôlez la conformité de la paie. De plus vous produisez les déclaratifs et attestations administratives. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un recrutement en CDD, renouvelable, et susceptible d'évoluer vers un CDI. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience. lire la suite

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