Vous devez participer aux activités courantes du service et notamment gérer les salles de réunions, le mobilier de bureau, les commandes de fournitures, le courrier et les archives. Vous devez aussi vous occuper de l'accueil, de la sécurité, des accès au parking, des badges internes et externes, des livraisons, de l'hygiène et de la propreté, de la restauration. lire la suite

Sous la supervision du Responsable du pôle, au sein d'une équipe de collaborateurs, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers en environnement multi-convention (300 à 350 bulletins de paie) sans ADP. lire la suite

Au sein du département sinistres, composé d'une équipe de dix personnes, vous avez en charge la gestion des dossiers sinistres en loyers impayés. Vous assurez l'ouverture des dossiers jusqu'à leur règlement. Dans le cadre de la gestion, vous êtes en contact avec les clients (professionnels de l'immobilier pour la plupart) et les huissiers, ou avocats pour la gestion des contentieux. Le poste, à pourvoir en CDI, est basé à Paris (08). lire la suite

Rattaché(e) au responsable du patrimoine de l’unité de gestion dans laquelle vous êtes affecté(e), vous assurez la gestion des immeubles, des locataires et des prestataires. Plus concrètement, vous êtes responsable du compte d’exploitation de vos immeubles, un patrimoine d'environ 30 à 40 immeubles (commerces, entrepôts et ateliers). Vous êtes au cœur de la relation avec le locataire et le pivot de l’information relative à chaque immeuble. Vous êtes également en relation avec le client par ... lire la suite

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes amené(e) à réaliser et suivre l'ensemble des processus de gestion des personnels en référence aux dispositifs législatifs et réglementaires : établissement du contrat de travail, de la DUE, suivi de l'intégration et de la sortie du personnel. Vous collectez, préparez et transmettez les éléments pour la mise en oeuvre de la paie, vous suivez l'exécution du budget en personnel, vous participez à l'élaboration du bilan social. Vous êtes ... lire la suite

Vous préparez les éléments de paie et établissez la paie des societés du Groupe. Vous êtes en charge de la gestion des déclarations auprès des organismes sociaux et vous suivez la masse salariale et les tableaux de bord. Vous établissez les charges sociales et les déclarations annuelles. Vous faites le suivi administratif des dossiers du personnel. Vous recherchez et analysez les donnée concernant l'activité des salariés. Enfin, vous enregistrez les pièces comptables. lire la suite

Vous assurez la gestion technique d’un patrimoine spécifique, vous vous chargez de la mise en place et du suivi des prestataires chargés de la maintenance, de la conduite et de l’exploitation des installations techniques. Vous conduisez la réalisation des projets travaux de construction ou de rénovation à réaliser. Vous contribuez à la pérennisation et à la valorisation d’un parc immobilier. Le poste est basé à Clichy et est à pourvoir en CDI. La rémunération est à définir en fonction de ... lire la suite

Vous suivez le flux d’activité suite au paiement des dividendes et mettez en place des Assemblées Générales des SCPI. Vous réalisez les extractions et envoyez des relevés de compte clients et des bulletins de vote des AG. A ce titre, vous taitez des votes (en amont et en aval) en prévision des assemblées générales. Cette mission est basée à Paris 12ème pour une durée de 3 mois minimum. lire la suite

Vous saisissez des variables de paie, vous vous occupez de la gestion des arrêts de travail (maladie, AT, CP, RTT, ...), et des attestations et certificats. De plus, vous êtes en charge des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (URSSAF, POLE EMPLOI, Organismes de retraite et prévoyance, ...). Vous mettez à jour la tenue des registres du personnel et vous réalisez divers travaux administratifs liés au poste (dont classement). Cette longue mission est basée à L'ISLE D'ABEAU ... lire la suite