En tant que véritable « Business Partner », vous êtes chargé de déployer la stratégie RH du Groupe et vous vous positionnez comme un interlocuteur référent de toutes les problématiques RH inhérentes à l’entité. Vous accompagnez les managers dans le développement RH de leurs équipes : Recrutement, Formation, Mobilité, Gestion des carrières en France et à l’étranger, Gestion des Key People. Vous conseillez et apportez un support aux opérationnels en matière de gestion du personnel. Vous gérez ... lire la suite

Vous avez la responsabilité du service ressources humaines et gérez en toute autonomie la gestion du personnel sur l'aspect administratif, le recrutement et l’intégration. Vous intervenez sur la paie, vous êtes en charge des variables de paie, des changements et de leur transmission. Vous établissez les différentes déclarations sociales et administratives. Vous êtes l’interlocuteur des salariés de l’entreprise et vous assurez la veille juridique et sociale, vous participez au pilotage des ... lire la suite

Vous assurez une mission générale de conseil auprès du client sur l'identification et le traitement des risques propriétaires liés au patrimoine géré. Vous assurez une mission générale de conseil (au niveau technique et traitement des risques) auprès des collaborateurs dédiés au sein de l'agence sur l'ensemble des missions mandat. Vous assurez également une mission opérationnelle d'AMO/MOD sur les missions spécifiques liées à l'engagement de travaux pour le compte du client concernant le ... lire la suite

Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes le Responsable/Manager d'une équipe de 5/6 techniciens itinérants de maintenance multi technique sur des sites tertiaires comme les agences bancaires. Vous êtes le garant de la relation clients, la rédaction des devis ainsi que les achats et approvisionnements. De même, vous gérez les plannings et de manière ponctuelle, vous pouvez être amené à effectuer des interventions techniques sur le terrain. Poste à pourvoir en CDI. lire la suite

En lien direct avec le dirigeant, vous gérez la comptabilité clients et fournisseurs (rapprochements livraisons / factures, lettrage des comptes, opérations bancaires, rapprochements bancaires, règlements), la trésorerie, les déclarations de TVA et déclarations fiscales, les encours et la solvabilité clients, la préparation des éléments de paies. Parallèlement, vous mettez en place des outils de gestion au sein de la société : tableaux de bord, suivi des budgets et des ventes. Vous êtes ... lire la suite

Rattaché au responsable du domaine d'activité, vous encadrez une équipe de 16 administrateurs de commandes sur le site logistique concerné. Vous pilotez la gestion des commandes, c'est à dire l'approvisionnement d'un portefeuille de produits et fournisseurs ainsi que les projets d'amélioration continue de la performance du service (mise en oeuvre de plans d'action et évaluation des fournisseurs). A ce titre, vous déterminez les objectifs collectifs et individuels, définissez les solutions ... lire la suite

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de l'entité et en tant que juriste unique pour l'entité France et Europe, vous êtes responsable du suivi de tous les aspects juridiques de l'entreprise sur le plan national et international. Vous rédigez et négociez les contrats de toute nature, supervisez et gérez le droit des sociétés pour la structure (secrétariat des conseils d'administration et des assemblées générales..), vous apportez votre expertise en droit commercial, droit ... lire la suite

Au sein du service RH, vous encadrez la paie. Vous prenez en charge le traitement et les problèmatiques de la paie et des RH, comme par exemple l'aménagement des temps de travail, des questions juridiques émanant du droit social. Cette mission de 3 mois est susceptible d'évoluer vers un CDI. Le salaire est compris entre 45 / 50 KE annuels bruts en fonction de votre expérience. lire la suite

Vous gérez et conduisez la résolution d’incidents de qualité complexes et des projets d’amélioration continue. Vous établissez les standards et mesurez, identifiez et facilitez l’amélioration des tâches comme les processus de performance et les produits correspondant aux standards ou encore, l’efficacité des procédures et la reproduction de procédures. Vous intervenez pendant la phase de design, avant tout changement de la procédure et en continu tout au long de la vie du produit. Le ... lire la suite