Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous gérez l'administration du personnel : engagement, vie, suspension et fin du contrat de travail, mouvement des effectifs.
Vous veillez à l'application des règles légales et conventionnelles, aux accords d'entreprise, (participation....).
Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers disciplinaires en direct avec la DRH.
Enfin, vous managez 2 personnes pour la gestion du personnel (congés, maladies, mutuelle, maternité, visites médicales, ...
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