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Emploi Controleur de gestion sociale

4 offre(s) d'emploi

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  • CONTROLEUR(SE) DE GESTION SOCIALE F/H (F/H)

    Paris 19 (75) - CDI Publié le : 18 mars 2019

    Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des relations humaines, et en collaboration avec les directions financières et les gestionnaires de paie, vos missions sont les suivantes : Vous établissez les bases de données unique sociale (et coordonnez les infos financières) en intégrant le rapport annuel sur l'évolution de l'emploi et sur la situation comparée H/F ainsi que les infos communiquées aux CHSCT (bilans annuels de santé et des conditions de travail) de 5 filiales et suivi des plans ...

  • CHARGE DE PILOTAGE RH (F/H)

    Puteaux (92) - Interim Publié le : 6 mars 2019

    Au sein de la Direction des ressources humaines, vous avez pour principales missions : la production de reporting légaux RH (bilan social, rapport de situation comparée,…) de reporting groupe (HR Metrics,…) et de suivi (effectifs). Vous gérez également le suivi opérationnels – déclarations réglementaires (taxe d'apprentissage, taxe formation), la gestion des structures organisationnelles. Ce poste, basé à La Défense est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La ...

  • CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (F/H)

    Bagneux (92) - Interim Publié le : 15 mars 2019

    Rattaché à la direction des Ressources Humaines, vous élaborez les coûts prévisionnels par axes d'analyse pour permettre à la DAF de construire le budget pluri-annuel et à la DRH de calculer les projections de masse salariale sur la période du PMT. Vous analysez et déterminez les facteurs d'évolution des coûts. Vous assurez le déploiement de l'outil de pilotage des effectifs, de la masse salariale et des ressources auprès des managers, participer au déploiement à l'international (Filiales du ...

  • CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE (F/H)

    Rennes (35) - CDI Publié le : 18 mars 2019

    Au sein d'une équipe structurée et rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous élaborez le reporting, vous compilez et fiabilisez les données sociales de l'entreprise, vous analysez les résultats et expliquez les écarts afin d'en présentez le contenu aux différents interlocuteurs internes. Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition concernant l'amélioration des indicateurs sociaux et proposez de nouveaux indicateurs notamment pour le suivi de la ...

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