Emploi Gestionnaire de paie, Rhone (69) | Expectra

Emploi Gestionnaire de paie, Rhone (69)

11 offre(s) d'emploi

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  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Lyon 06 (69) - CDI Publié le : 8 septembre 2020

    Vous gérez la paie et l'administration du personnel, soit environ 250 paies. Par conséquent, vous centralisez et préparez des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, majorations, augmentations, transports etc.). Vous établissez des STC (bulletins, documents et radiation auprès des différents organismes). De plus, vous établissez et contrôlez la paie mensuelle de bout en bout et jusqu'à la génération des virements. Vous gérez les commande des tickets restaurant,l' ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H) - CORBAS

    Corbas (69) - CDI Publié le : 10 septembre 2020

    Au sein d'une belle équipe dédiée, vous vous voyez confier un périmètre de plusieurs entités, composé au total de 400 salariés environ pour la gestion intégrale de la paie. Vous travaillez en relation étroite avec le Gestionnaire Administration du Personnel, avec les managers opérationnels en charge de vous transmettre les variables de paies via l'outil de Gestion des Temps. A partir de ces données, que vous contrôlez, vous établissez les bulletins, effectuez les déclarations de charges. ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Lyon 04 (69) - Interim Publié le : 8 septembre 2020

    Vous êtes intégré(e) au sein du service paie composé de 10 personnes avec une bonne ambiance et une vraie solidarité entre collègues. Vos missions principales portent sur le traitement et le contrôle des paies (environ 300 bulletins de paie), la saisie et gestion des éléments variables, des congés payés, des arrêts maladie et des accidents du travail…, la gestion des embauches et des soldes de tout compte, l'établissement des déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    St Priest (69) - Interim Publié le : 24 septembre 2020

    Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez le pôle PAIE composé de 13 personnes. Votre mission principale est d'assurer le traitement de la Paie pour un portefeuille d'environ 1000 salariés. 70% des missions portent sur la gestion des incidences Maladie en Paie : calcul des indemnités et régularisation en Paie, gestion des bulletins négatifs, mutations, suspension de contrats... Le reste de l'activité porte sur la gestion des sorties : calcul des indemnités de départ, établissement ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H) - CORBAS

    Corbas (69) - CDD Publié le : 25 septembre 2020

    Au sein d'une belle équipe dédiée, vous vous voyez confier un périmètre de plusieurs entités, composé au total de 400 salariés environ pour la gestion intégrale de la paie. Vous travaillez en relation étroite avec le Gestionnaire Administration du Personnel, avec les managers opérationnels en charge de vous transmettre les variables de paies via l'outil de Gestion des Temps. A partir de ces données, que vous contrôlez, vous établissez les bulletins, effectuez les déclarations de charges. ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H) - LISSIEU

    Lissieu (69) - CDI Publié le : 25 septembre 2020

    Au sein d'une équipe dédiée, vous vous voyez confier un périmètre de plusieurs entités, composé au total de 350 salariés environ pour la gestion intégrale de la paie. Vous travaillez en relation étroite avec le Gestionnaire Administration du Personnel, avec les managers opérationnels en charge de vous transmettre les variables de paies via l'outil de Gestion des Temps. A partir de ces données, que vous contrôlez, vous établissez les bulletins, effectuez les déclarations de charges. Pour ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Belleville (69) - CDI Publié le : 24 juillet 2020

    Vous serez amené à gérer un portefeuille d'environ 300 -350 bulletins de paie (TPE, PME et secteurs confondus). Vous collectez les éléments variables et établissez les bulletins de paies. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salariés dans l'entreprise (déclaration d'embauche, contrats de travail ...), à sa sortie (Attestations, solde de tout compte ...). Vous élaborez les déclarations sociales annuelles et trimestrielles.

  • GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (F/H)

    St Priest (69) - Interim Publié le : 14 septembre 2020

    Belle opportunité en perspective ! Vous intégrez le pôle Paie composée d'un référent paie, 3 gestionnaires et un salarié alternant. Vous intervenez sur une mission double : assurer les Paies, de A à Z charges sociales incluses, pour un périmètre de 350 salariés; en étant en contact auprès des interlocuteurs des directions fonctionnelles et les organismes extérieurs. Vous êtes également en lien avec l'éditeur de l'outil pour assurer la correction des anomalies et anticiper les évolutions ...

  • COLLABORATEUR PAIE CONFIRMÉ (F/H)

    Lyon 06 (69) - CDI Publié le : 18 septembre 2020

    Rattaché au responsable, vous prenez en charge le contrôle des paies pour une seule et même entreprise. Vous contrôlez les 800 paies réalisées au préalable par l'entreprise. Vous effectuez les corrections. Vous établissez les soldes de tout compte ainsi que la DSN. Vous travaillez sur le logiciel SILAE. Poste à pourvoir à Lyon 6 en CDI.

  • COLLABORATEUR SOCIAL (F/H)

    Lyon 06 (69) - CDI Publié le : 18 septembre 2020

    Au sein d'un service social composé d'une quinzaine de personnes, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers de façon autonome (volume à définir en fonction du profil). Vous saisissez et contrôlez les bulletins. Vous établissez toutes les démarches administratives, de la DUE à la rupture du contrat et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et des organismes sociaux. Vous déclarez la DSN. Accompagné du responsable du service et d'une juriste en droit social en cas de question ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Tassin La Demi Lune (69) - CDI Publié le : 18 septembre 2020

    Au sein du bureau de l'ouest lyonnais composé de 25 personnes vous rejoindrez l'équipe sociale composée de 4 personnes. Vous évoluerez dans un univers multi-conventions collectives et prendrez en charge environ 300 paies d'une clientèle diversifiée. Évoluer en gestion de la paie, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour les clients. Il s'agit bien de la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous ...