CONSULTANT EN RECRUTEMENT SENIOR (F/H) en CDI
Strasbourg (67)

Offre publiée le 25 juin 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre286-O24-R000521_05L
  • Secteur d'activitéActivités liées à l'emploi
  • Lieu de travailStrasbourg (67)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+2
  • Salaire

A propos de notre client

Expectra recrute un(e) Consultant(e) en recrutement senior pour son agence basée à Strasbourg.

Description du poste

Rattaché(e) au manager de l'agence, vos missions seront les suivantes:

Création et développement d'un portefeuille client/prospect :
-Exploitation de toute source d'action commerciale (fichiers, relations, articles de presse,
médias,…),
-Ciblage des secteurs d'activités visés ainsi que des prospects à contacter,
-Identification des bons interlocuteurs,
-Enquête afin de découvrir toutes les potentialités d'un prospect,
-Mise à jour sur le logiciel commercial des actions entreprises chez les prospects et clients
(Rendez-vous, prospections téléphoniques,…),
-Gestion du portefeuille de prospects/clients et mise à jour du logiciel commercial des informations
recueillies (MB potentielle TT et placement, concurrents,…),
-Gestion les commandes dans le logiciel commercial, de la création jusqu'à la finalisation.
-Collaboration avec le service marketing lors de tout partenariat.

Vente et conseil auprès des clients
-Ecoute et analyse des demandes client,
-Accompagnement des clients dans l'évaluation de leurs besoins,
-Négociation des conditions de vente et des prestations dans le respect de la politique
commerciale société,
-Veille de la solvabilité des prospects avant toute signature de contrat et gestion des comptes
client,
-Proposition de candidatures en adéquation avec les exigences des clients,
-Suivi commercial des clients (rapport de mission, suivi du recrutement réalisé,…),
-Mise en oeuvre de toute action commerciale en vue du développement et de la fidélisation des
comptes,
-Traitement des réclamations clients.

Sélection et recrutement des candidats
-Analyse de candidature et de CV,
-Réalisation d'entretiens de recrutement,
-Évaluation des compétences des candidats,
-Matching entre les profils des candidats et les besoins des clients
-Suivi de l'intégration des candidats au sein des entreprises clientes.

Rémunération attractive fixe+variable

Profil recherché

De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.

Vous disposez d'un Bac + 2/3, cursus Commercial / Ressources Humaines?
Ainsi que d'une expérience commerciale à laquelle s'ajoute soit une expérience confirmée en cabinet de recrutement ou agence d'intérim, soit une expertise technique liée au secteur d'activité? Ce poste est pour vous!

Contact : manel.caroàexpectra.fr

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+2
  • Salaire minimum
  • Type de salaireAnnuel