CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE EXPÉRIMENTÉ (F/H) en CDI
St Denis (93)

Offre publiée le 20 septembre 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-C01-R000015_02R
  • Secteur d'activitéActivités des sièges sociaux ; conseil de gestion
  • Lieu de travailSt Denis (93)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire60000€ Annuel

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur mondial et leader dans son secteur d'activité, un(e) Contrôleur de Gestion Sociale expérimenté.

Description du poste

- pilotage de la performance économique :
- Construire et suivre les budgets d'effectifs et de masse salariale ;
- Analyser les écarts au budget ;
- Mesurer et anticiper les impacts financiers liés :
- Aux évolutions législatives et règlementaires,
- Aux orientations stratégiques en matière de politique RH
- Garantir le calcul des provisions comptables (rémunération variable, départ,…) ;
- Produire et analyser tous les reportings opérationnels (effectifs, masse salariale, turnover,
absentéisme...) ;
- production des données sociales et aux processus règlementaires :
- Consolider les données sociales et en garantir la cohérence et la fiabilité ;
- Produire les données en amont des négociations salariales ;
- Produire les rapports sociaux obligatoires (BDES, NAO, etc.) ;
- Réaliser des études ponctuelles ad hoc (aide à la décision sur la politique RH ;
grilles de salaires, étude des classifications de postes, politique de rémunération variable, etc.) ;
- Analyser les processus et délivrer des conseils pour améliorer le fonctionnement (projets SIRH,
transverses, etc).
- pilotage de la rémunération et des avantages sociaux :
- Concevoir des dispositifs de rémunération de la performance pertinents et fiables ;
- Garantir le calcul des variables (périodicité mensuelle et annuelle) ;
- Réaliser des enquêtes de rémunération pour assurer l'équité interne et la compétitivité externe des
rémunérations ;
- Assurer la cotation des contributions de postes ;
- Participer à la gestion de la prévoyance (mutuelle, assurance décès et invalidité) et de l'actionnariat
salarial

Profil recherché

De formation Bac+5, idéalement spécialisée en Contrôle de Gestion Sociale, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum dans des fonctions similaires et avez eu l'occasion, au cours de vos précédents postes, d'encadrer/manager une petite équipe.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum60000€
  • Type de salaireAnnuel