RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RÉGIONAL (F/H) en CDI
Evry (91)

Offre publiée le 18 janvier 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-C05-R000034_02R
  • Secteur d'activitéActivités pour la santé humaine
  • Lieu de travailEvry (91)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire55000€ Annuel

A propos de notre client

Notre client recherche un RRH Régional H/F en CDI temps plein sur Evry.
Vous rejoignez un groupe de cliniques de référence en plein développement.
Contexte de création de poste.

Description du poste

Rattaché-ée à la DRH Groupe, vous êtes le représentant RH de la région Paris/IDF et intervenez sur une quinzaine de cliniques :
Vous êtes en charge de l'animation des ressources humaines d'un périmètre de 1500 collaborateurs et vous êtes garant du bon climat social sur ce périmètre dédié.
Vous animez la communauté RH de 20 personnes et êtes garant de leur montée en compétences. Vous apportez votre expertise en matière de droit du travail, paie, gestion et développement RH. Vous accompagnez votre équipe en étant présent sur le terrain. Vous êtes capable de résoudre des problématiques urgentes du quotidien, comme la production de la paie.
En véritable Business Partner, vous participez à l'établissement des budgets, vous êtes garant de la gestion et l'analyse des effectifs et des indicateurs RH. Vous assurez un reporting RH régulier vers la direction et la DRH Groupe et faites remonter toutes les informations ayant trait aux relations sociales.
Vous accompagnez le groupe dans son développement et pilotez les projets d'ouverture ou de restructuration de cliniques sur le volet RH.

Profil recherché

Diplômé-ée d'un Master spécialisé en gestion des ressources humaines ou droit du travail, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste de même niveau idéalement au sein du secteur sanitaire. Vous avez le goût du challenge et un esprit entrepreneurial. Vous appréciez la polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines et vous êtes reconnu(e) pour votre présence terrain.
CDI temps plein

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum55000€
  • Type de salaireAnnuel
  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Laventie (62) - CDD - Publiée le : 17-01-2019

    Sous la responsabilité du Manager RH, vous prenez en charge la partie Recrutement du service et vous gérez la gestion opérationnelle sur le plan RH au quotidien. Pour se faire, vous prenez en charge la gestion des recrutements du service (de l'identification du besoin à l'intégration du candidat sur des profils IT...

  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES / DROIT SOCIAL (F/H)

    Vernouillet (28) - CDI - Publiée le : 11-01-2019

    Au sein d'une structure d'une petite taille, vous assurez la gestion des ressources humaines, son développement et la coordination de la paie. Vous maintenez le dialogue avec les partenaires sociaux, développez une stratégie de négociation avec eux, vous animez les réunions avec les partenaires sociaux, et négoci...

  • HRBP (F/H)

    Balma (31) - CDI - Publiée le : 10-01-2019

    Véritable professionnel des Ressources Humaines, vous souhaitez apporter vos compétences et votre expertise afin d'accompagner le développement d'un grand groupe. Rattaché au DRH de la société, vous avez en charge un périmètre de 500 collaborateurs répartis sur différents établissements en France. Vous...

  • CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Montrouge (92) - Interim - Publiée le : 09-01-2019

    Au sein de l'équipe RH, vous agissez en tant que gestionnaire RH opérationnel et administratif auprès des managers et des collaborateurs de nos divisions. ( problématiques RH opérationnelles : sur le contrat de travail, la convention collective, les congés, les aspects relationnels, mobilité, formation, discipli...