MANAGER DE SERVICE PAIE (F/H) en CDD
Clermont Ferrand (63)

Offre publiée le 11 janvier 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-C08-R000057_01R
  • Secteur d'activitéActivités de poste et de courrier
  • Lieu de travailClermont Ferrand (63)
  • Type du contratCDD
  • Diplôme demandé BAC+3
  • Salaire
  • Durée de la mission6 mois

A propos de notre client

Notre client est un spécialiste de la distribution, implanté sur tout le territoire national. Dans le cadre d'une réorganisation et pour son service Ressources Humaines, il recherche un-e Manager de service paie pour une durée de 6 mois.
Sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous aurez en charge de piloter une équipe de 15 techniciens paie.

Description du poste

Vos missions :

-Manager l'équipe de techniciens paie,
-Assurer la prise en charge de votre portefeuille de paie,
-Etre le référent technique de votre équipe (appui et soutient technique),
-Développer les compétences de vos collaborateurs,
-Assurer la qualité de service auprès de vos clients internes

Profil recherché

Diplômé(e) en Bac + 3/4, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la supervision de service paie. Vous aimez être proche de vos équipes et vous savez les faire monter en compétence. Le poste nécessite d'être immédiatement opérationnel.
Cdd de 6 mois.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+3
  • Salaire minimum
  • Type de salaireAnnuel
  • RESPONSABLE POLE SOCIAL (F/H)

    Toulouse (31) - CDI - Publiée le : 14-01-2019

    Vos missions ? L'étendue des missions : vous prenez en charge un portefeuille ainsi que le management de 3 personnes. Les particularités : Vous intervenez sur un premier niveau de conseil juridique. Les avantages ? Le salaire : De 30k€ à 35k€ L'état d'esprit du cabinet : - Esprit d'équipe - Stabilité et fia...

  • MANAGER DE SERVICE PAIE (F/H)

    Clermont Ferrand (63) - CDD - Publiée le : 11-01-2019

    Vos missions : -Manager l'équipe de techniciens paie, -Assurer la prise en charge de votre portefeuille de paie, -Etre le référent technique de votre équipe (appui et soutient technique), -Développer les compétences de vos collaborateurs, -Assurer la qualité de service auprès de vos clients internes

  • DIRECTEUR CENTRE DE SERVICE PARTAGE PAIE (F/H)

    Metz (57) - CDI - Publiée le : 10-01-2019

    En tant que Directeur du centre de service paie, vous êtes le garant de la paie produite par l'ensemble des équipes paie du Centre de Services Partagés (CSP) Paie et de la satisfaction des clients dans le cadre de l'engagement de service du CSP Paie. A ce titre, vous vous assurez du bon pilotage des activités de p...

  • RESPONSABLE PAIE ET RÉMUNÉRATIONS (F/H)

    Louviers (27) - CDI - Publiée le : 07-01-2019

    Dans ce groupe orienté à l'international et rattaché au DRH France, vous avez la responsabilité de l'ensemble des dimensions liées à la paie et l'administration du personnel pour un périmètre de 600 collaborateurs. Véritable manager/développeur de talents, vous actionnez les leviers nécessaires à la perform...