RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Toulouse (31)  - CDI

détail de l'offre.

nom de l’offre : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

référence de l'offre : 307-C10-R000340_01R

offre publiée le : 29 décembre 2022

secteur d’activité : Fabrication d'autres matériels de transport

localisation : Toulouse (31) 

type de contrat : cdi

salaire : 50 000 € / an

expérience : 7 année(s)

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description du poste

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous avez la responsabilité de 250 collaborateurs et accompagnez les opérationnels au quotidien sur l'ensemble des sujets RH.

Vous déployez la stratégie Ressources Humaines du groupe au niveau du site toulousain.

Pour cela, vous travaillez en collaboration avec les autre entités du groupe, conduisez les activités RH afin d'atteindre les objectifs du site (management du changement, participation aux actions d'amélioration continue…)

Vous êtes responsable de la mise en œuvre des procédures RH, du support aux managers, et du développement des organisations et des talents (management de la performance, mobilité, recrutement, intégration…).

Vous êtes garant de l'application des règles du droit français et du respect des accords collectifs notamment en matière salariale.

profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines / Juridiques, vous justifiez de plus de 8 ans d'expériences professionnelles sur une fonction de généraliste RH avec une dimension managériale et idéalement au sein d'un périmètre international.

Votre niveau d'anglais est impérativement courant.
Vous avez un grand sens de l'organisation et appréciez de travailler en mode projet. Vous savez animer un réseau et êtes proche des métiers et comprenez les enjeux du terrain.

Autonome, vous êtes force de proposition et acteur sur vos sujets.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel international, un HRBP H/F afin de renforcer leur service RH.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 50 000 €
type de salaire : annuel

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