MANAGER DES ÉQUIPES R&D (F/H) en CDI
Vern Sur Seiche (35)

Offre publiée le 10 juillet 2020

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-C20-R000052_01R
  • Secteur d'activitéRéparation et installation de machines et d'équipements
  • Lieu de travailVern Sur Seiche (35)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire50000€ Annuel

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, équipementier technologique international, un Manager des équipes R&D

Description du poste

Vos missions au sein du département Recherche & Développement (26 personnes) :

Rattaché au Directeur du département R&D et en collaboration avec les managers des équipes
Hardware et Logiciel , vous managez une équipe de développement logiciel (3 personnes) et une
équipe de validation fonctionnelle (4 personnes).

- Vous organisez et animez des équipes R&D (communication, rituels d'équipe, budget, recrutement, formation, carrière)
- Vous approuvez les spécifications technico/fonctionnelles de nos futurs produits
- Vous participer aux chiffrages et à la planification des développements produits en collaboration avec les autres managers d'équipe et les chefs de projets.
- Vous suivez en collaboration avec les chefs de projets, le développement des produits et vous êtes garant de la qualité de ces produits.
- Vous gérez contractuellement les sous-traitants (participation aux comités de pilotage, mise en place des plans qualité, suivi des livraisons et des facturations).
- En tant que manager de l'équipe validation fonctionnelle, vous avez la responsabilité du suivi niveau 3 des problèmes terrains, et vous êtes par conséquent en contact très régulier avec notre service
client. Afin de suivre, anticiper les innovations de développement/validation et d'être force de proposition technique auprès de notre service marketing,
- Vous assurez la veille des méthodes et outils de développement et de validation
- Vous développez la mise en place de nouveaux outils et nouvelles méthodes
- Vous mettez en place et assurez le suivi de veilles technologiques, pré-études, expérimentations.

Profil recherché

De formation Ingénieur ou équivalent en Electronique/Informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste de manager technique dans lequel vous avez su prouver votre leadership et vos qualités relationnelles.
Vous savez engager, mobiliser et challenger vos équipes et vous savez déléguer quand cela est nécessaire. Vous êtes dynamique, autonome et vous savez prendre des décisions.

Vous êtes à l'aise pour pilotez des équipes ayant des compétences variées (application cloud, applicatif logiciel sous Windows, validation fonctionnelle sur des produits électronique/mécanique/logiciel ou purement logiciel).
Vous avez une appétence pour les technologies : réseau, cellulaire 2G/3G/4G, Cloud Computing, Web Services, Cybersécurité, IA, …. Vous êtes sensible aux outils de travail digitaux et collaboratifs (Teams, Office 365, One Drive …).
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension internationale et vous avez un bon niveau d'anglais.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum50000€
  • Type de salaireAnnuel