détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-D22-R000913_01R
offre publiée le : 16 décembre 2022
secteur d’activité : Activités juridiques et comptables
localisation : Montelimar (26)
type de contrat : cdi
expérience : 2 année(s)
description du poste
Afin de renforcer son équipe actuelle, le cabinet recherche actuellement en CDI : Un gestionnaire de paie confirmé pour son agence située à Montélimar (26).
Vous êtes responsable d'un portefeuille clients multi conventionnels et intervenez sur les missions suivantes :
- Etablissement de 1000 bulletins de salaires par mois avec l'aide de 3 personnes que vous supervisez et managez;
- Conseil courant en législation sociale : conventions collectives, aides à l'embauche... ainsi que le juridique social : préparation des documents d'embauche (dpae, contrat, affiliation, …), documents de sortie des employés (Certificat de travail, Solde de Tout Compte, attestation pôle emploi, …)
- Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance.
- Vous contribuez à développer de la valeur ajoutée au Cabinet en apportant une dimension conseil forte aux clients.
- Vous veillerez au respect des délais et serez garant de la satisfaction des clients dans le traitement des actes quotidiens.
profil recherché
De formation supérieure, Bac +2 (Type BTS, DUT GEA, ou équivalent) vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Fort d'une expérience d'au moins 2 ans dans un service social en cabinet comptable ou administration du personnel / RH en entreprise. Vous êtes autonome, dynamique et vous aimez transmettre. Envie d'évoluer vers un poste de manager, ce poste vous permettra de progresser dans vos responsabilités ou de les confirmer.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de paie (H/F).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3