EXPERT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) en CDI
La Brede (33)

Offre publiée le 24 juin 2020

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-D29-R000201_01R
  • Secteur d'activitéActivités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
  • Lieu de travailLa Brede (33)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+3
  • Salaire

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Expert Paie et Administration du personnel h/f.

Description du poste

Au sein de la Direction Ressources Humaines du Groupe, vous êtes le garant des processus paie et administration du personnel et de leur optimisation sur votre périmètre de gestion.

Le périmètre du poste couvre principalement : la saisie et le contrôle de la paie en conformité avec le législatif social, la recette/test des modifications de paramétrage, la réalisation des soldes de tout compte, les attestations de salaires, les déclarations sociales, les reportings sociaux, le règlement et la gestion des dossiers avec les organismes sociaux (sécurité sociale, prévoyance, mutuelle), l'administration du personnel

Dans ce cadre vous assurez les missions de :

· Gestion d'un portefeuille de 100 à 200 paies

· Gestion et règlement des dossiers avec les organismes sociaux

· Gestion de l'administration du personnel en collaboration avec les RH Groupe

· Réponse aux questions des salariés

· Référent paie en accompagnement et soutien des équipes comptables des sites en charge de la paie.

· Réalisation et paramétrage d'outils de reporting et d'indicateurs sociaux

· Prise en charge de la gestion de projets transverses portant notamment sur des évolutions de l'outil de paie et des projets d'amélioration de transmission de l'information (tels que formalisation de process, paramétrage, GTA, …)

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en paie/administration du personnel, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement dans un contexte multi conventions et/ou multi sites.
Vous maîtrisez le logiciel de paie CEGID ainsi que les outils de gestion des temps et des outils SIRH.
Votre rigueur, vos connaissances techniques et votre sens relationnel sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+3
  • Salaire minimum
  • Type de salaireAnnuel