détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGÉ DE REPORTING SOCIAL ET D’ÉTUDES DE RÉMUNÉRATIONS (H/F) (F/H)
référence de l'offre : 307-D56-R000298_01R
offre publiée le : 10 mars 2022
secteur d’activité : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
localisation : Bondoufle Cedex (91)
type de contrat : cdi
salaire : 50 000 € / an
expérience : 3 année(s)
description du poste
Vous serez en charge de la rémunération et des avantages sociaux, du pilotage du reporting et du contrôle de gestion sociale. A cet effet :
//Pour le volet rémunération et avantages sociaux vous serez amené à gérer :
- La préparation et le pilotage des revues salariales annuelles du portefeuille
- La tansmission au CSP Paies des révisions salariales pour traitement en paie
- L'accompagnement des opérationnels RH à proposer des packages de rémunération lors des embauches, des mobilités ou des évolutions
- Le calcul des divers éléments de rémunération variable à verser (PSO, …)
- La transmission au CSP Paies des rémunérations variables pour paiement
- L'accompagnement des opérationnels RH lors des simulations de sorties (conseil social et fiscal)
- La transmission au CSP paies des éléments de rémunérations indirectes pour paiement
- L'accompagnement des opérationnels RH lors des négociations si sollicitation en tant qu'expert auprès des organismes compétents
- Le calcul et le pilotage de l'intéressement, la participation et les PEE
- La proposition et l'optimisation des politiques sur les avantages sociaux périphériques, les avantages en nature.
- La réalisation des enquêtes de rémunération, benchmark par rapport au marché
//Pour le volet reporting et contrôle de gestion sociale vous serez amené à prendre en charge :
- La préparation et le pilotage de la masse salariale avec les opérationnels RH et finances
- La construction du budget social du portefeuille et ajustement en cours d'année
- La proposition de scénarios lors des simulations des schémas de rémunération lors de la préparation NAO
- La consolidation, l' analyse et le suivi des indicateurs définis par portefeuille et la consolidation groupe
- La réalisation, centralisation et consolider les reportings RH mensuels des périmètres du portefeuille
- La réalisation du Bilan Social, la revue avec les opérationnels RH avant présentation et diffusion
- La réalisation et la publication la BDES liée aux données sociales
- L' accompagnement des opérationnels RH dans l'analyse des données
- Le pilotage et le suivi de l'évolution des effectifs
- La mise en place d'indicateurs pertinents en collaboration avec les opérationnels RH pour le pilotage de l'activité RH
- L'apport de données financières avec impact sur la MS
- L'aide aux opérationnels RH à la bonne compréhension des chiffres
- La réalisation des différentes présentations liées aux missions pour accompagner les opérationnels RH
profil recherché
Formation Bac+5, dans le domaine de la finance, option RH et vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Rémunération selon profil et expérience.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 91 à Bondoufle, un contôleur de gestion sociale (F/H) en CDI.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 50 000
€
type de salaire : annuel