détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F (F/H)
référence de l'offre : 307-D56-R000550_01R
offre publiée le : 7 novembre 2022
secteur d’activité : Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
localisation : Paris 02 (75)
type de contrat : cdi
salaire : 45 000 € / an
expérience : 3 année(s)
description du poste
Un (e) Gestionnaire de paie H/F
Préparer et gérer toutes les informations variables concernant le processus de paie pour l'Europe sur une base mensuelle.
- Participer à la gestion de l'administration et du changement des systèmes de paie pour l'Europe.
- Vous êtes responsable de la collecte et de la transmission des données relatives à la paie, de l'examen des résultats et des approbations primaires en collaboration avec le fournisseur de paie externalisé.
- S'assurer que le salaire net est payé avec précision à tous les employés sur une base mensuelle.
- S'assurer que tous les paiements et les rapports statutaires aux autorités fiscales/de sécurité sociale, les pensions sont réconciliés et payés de manière précise et opportune.
- Gérer la relation avec le fournisseur de paie externalisé et s'assurer que toutes les déclarations sont effectuées par ADP ou gérer directement si ce n'est pas le cas.
- Spécifiquement pour la paie France, gérer toutes les déclarations sociales et le rapprochement des données pour la sécurité sociale, les impôts, la retraite et l'invalidité. Assurer la liaison avec toutes les parties prenantes (internes et externes). Gérer la base de données des tickets restaurant et les justificatifs de transport pour la France.
- Assister à tout audit de paie interne/externe et audit social, notamment en France.
- Soutenir l'équipe de paie élargie (centrale et régionale) pour couvrir les vacances et autres absences.
- Répondre à toutes les questions des employés concernant la paie.
Administration et avantages sociaux
- Assurer la liaison avec les homologues tels que les services financiers et les autres membres de l'équipe RH sur les questions de rémunération et d'avantages sociaux. Préparer la révision des salaires et des primes et s'assurer que les données sont exactes.
- Assister le Chef du personnel Europe pour les rapports RH tels que les effectifs, les organigrammes etc...
profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Profil recherché :
- Formation en paie
- Niveau d'études supérieures
- Au moins 3 ans d'expérience dans une entreprise internationale avec un accent sur l'Europe
- Expérience de l'utilisation d'un outil et d'un fournisseur de paie international tel qu'ADP.
- Connaissance et compréhension du droit européen
- Bilingue anglais et français, toute autre langue européenne supplémentaire est un plus.
- Autonome, capable de gérer plusieurs tâches, de fixer des priorités et de travailler avec précision.
- Capacité à établir de solides relations de travail et à gagner le respect à tous les niveaux de l'organisation.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client une maison de vente aux enchères internationale,
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 45 000
€
type de salaire : annuel