HR BUSINESS PARTNER H/F (F/H)

Sable Sur Sarthe (72)  - CDI

description du poste

Au sein du service RH composé d'un Directeur Ressources Humaines et de 3 HRBP & plusieurs HR Support, vos missions seront :

Suivi opérationnel d'un périmètre défini (salariés hors production) :
- Vous avez sur votre périmètre un rôle de suivi et de conseil sur des sujets généralistes : disciplinaire, absentéisme, turnover, formation etc.
- Vous assurez la fluidité de la communication des informations entre le site et les centres de service partagé RH (Paie, Admin, Formation, Recrutement etc.)
- Vous suivez les indicateurs et tableaux bord RH (demande de recrutement, pourvoi des postes, turnover, rémunération etc.) et proposez des analyses

Développement des talents :
- Vous animez les campagnes en lien avec la gestion des talents (Entretiens professionnels/annuels, Souhaits de carrière, Revue de salaire, Pre Rating, People Review etc.) en accord avec les orientations du groupe.
- Vous contrôlez et mettez en œuvre des process spécifiques comme les entretiens de carrière, les plans de carrière individuels, les entretiens de démission, les suivis de période d'essai etc.
- Vous suivez les objectifs et bonus des collaborateurs éligibles
- Vous participez aux réflexions et projets liés aux évolutions de l'organisation

Recrutement :
- Vous pilotez le processus de recrutement et mobilité interne (Analyse des postes à pourvoir, diffusion des offres, réalisation des entretiens, élaboration des propositions, suivi des parcours d'intégration etc.)
- Vous êtes en relation avec les écoles, recrutez et suivez les missions des alternants et stagiaires.

Relations sociales :
- En collaboration directe avec le DRH, vous coordonnez le suivi des relations sociales (Ordre du jour, procès verbaux, communications, calendrier, accords etc.) et participer aux différentes réunions en lien avec le dialogue social.
- Vous assurez l'élaboration et la mise en oeuvre des élections professionnelles

Accompagnement managérial
- Vous assurez le bon déploiement et le suivi de la politique RH du Groupe
- Vous animez des sessions de formation et/ou informations sur différents process RH et sujets managériaux
- Vous accompagnez les managers dans le quotidien opérationnel RH

Projets RH
Vous serez amené à contribuer à des projets transversaux du groupe dans le cadre du projet OneHR (Mise en œuvre de Workday, accompagnement du changement etc.)
Vous assurez le déploiement opérationnel de la nouvelle convention collective de la métallurgie.

profil recherché

Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie sur une fonction généraliste RH idéalement acquise en environnement industriel.

à propos de notre client

Nous recherchons pour notre client basé à Sablé Sur Sarthe (72), HR BUSINESS PARTNER H/F dans le secteur automobile.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 45 000 - 50 000 €
type de salaire : annuel