GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (F/H) - SAINT VULBAS en CDI
St Vulbas (01)

Offre publiée le 6 décembre 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-D84-R000247_01R
  • Secteur d'activitéEntreposage et services auxiliaires des transports
  • Lieu de travailSt Vulbas (01)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire

A propos de notre client

Rejoindre la plateforme logistique d'une belle enseigne vous intéresse ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H.

Description du poste

Interlocuteur RH privilégié pour les 280 salariés du site logistique, vous assurez toutes les facettes de la fonction, à savoir :
- la gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, gestion des absences et congés, documents divers, ...
- le Recrutement des équipes et la gestion de la mobilité, appuyé(e) d'une personne dédiée au recours à l'intérim,
- la mise en place du plan de formation : du recueil des besoins auprès des opérationnels, jusqu'à l'organisation des sessions de formation, le montage des dossiers financiers, la recherche des organismes, le lien avec les OPCA, ...
- le conseil et l'accompagnement des managers au quotidien sur des sujets Gestion des temps, communication RH, disciplinaire, cadre légal et autres...
- le renseignement des salariés sur la tenue de leurs dossiers, l'explication de leurs bulletins de paie notamment...

Vous participez de part votre positionnement aux divers projets RH groupe qui peuvent concerner votre périmètre.

Ce poste, basé à Saint Vulbas (01) est à pourvoir rapidement pour un CDI.
La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences.

Profil recherché

Issu(e) d'un Master RH ou équivalent, vous connaissez la richesse et la gymnastique nécessaire à la bonne tenue d'une fonction RH généraliste.
Au delà de vos expertise métier, c'est avant tout votre posture de Business Partner qui fera la différence. La gestion des priorités, la réactivité et l'oreille attentive sont les qualités requises pour nourrir la relation de confiance instaurée entre le service RH et les opérationnels depuis des années.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum
  • Type de salaireAnnuel