CHEF DE PROJET DIGITAL RECRUTEMENT F/H en CDI
St Denis (93)

Offre publiée le 23 octobre 2020

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-MK3-R000586_01R
  • Secteur d'activitéActivités liées à l'emploi
  • Lieu de travailSt Denis (93)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire40000€ Annuel

A propos de notre client

Nous recherchons un CHEF DE PROJET DIGITAL RECRUTEMENT F/H pour rejoindre la direction Marketing du Groupe Randstad France (anglais courant pour un usage quotidien).

Description du poste

Rattaché au Responsable Marketing Digital et en collaboration étroite avec l'équipe Marketing Client, vous définissez et menez les actions visant à générer des candidatures pour nos clients grands comptes.

Vous mettez en place les dispositifs online et offline et pilotez la performance de ces actions dans un objectif de large visibilité des besoins de recrutement et de leur mise en valeur.

La stratégie de sourcing passe par la conception et mise en place des stratégies d'acquisition de trafic et de sourcing ...

sourcing online ;
- Pilotage et monitororage du traffic management SEM (SEA, SMO, SEO dans la rédaction d'annonces) et jobboard
- Pilotage de campagnes display et retargeting, social advertising.
- Mise en place les campagnes d'emailing sur bases internes et externes
- Gestions du budget d'acquisition

Sourcing Offline ; (event, street marketing…)

Vous êtes le représentant du groupe auprès des clients, et devez donc mettre en place une véritable relation de confiance et de proximité tout en étant à distance de vos interlocuteurs quotidiens.

Avec le client et les équipes marketing interne, vous analysez en permanence les besoins en candidats, leurs comportements et les tendances du marché de l'emploi. Vous ajustez ainsi constamment les stratégies et actions de sourcing.

Vous reportez régulièrement au client sur le tunnel de candidatures et sur les actions mises en places pour le sourcing, analysez la performance des actions entreprises en synthétisant les indicateurs-clés, visibilité de trafic et de conversions en leads, candidatures et contrats, recommandations et plans d'action.

Ce poste à pourvoir en CDI est situé à La plaine Saint Denis. La rémunération dépendra de votre expérience et se situera autour de 38Ke.

Profil recherché

De formation Bac +5 type ESC ou université, vous possédez une expérience de 2 à 3 ans dans l'acquisition de trafic. Idéalement sur des problématiques liées au recrutement.

Anglais courant indispensable.

Sont requises, de solides compétences en acquisition de trafic et des connaissances de tous les leviers webmarketing référencement naturel (SEO), référencement payant (SEA), référencement social (SMO) - search, content, display, comportemental, audiences liées aux données d'un CRM, retargeting, RTB affiliation, partenariats, e-mailings, native advertising classique et programmatique, réseaux sociaux, recueil d'avis clients… De même que la connaissance et maîtrise de Google Analytics et Adwords.

Vous alliez la rigueur, la culture du monitoring, du chiffre et du ROI à un sens de l'observation, de l'analyse et à la capacité à communiquer et recommander.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum40000€
  • Type de salaireAnnuel