détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE RH (F/H)
référence de l'offre : 307-O03-R000686_01R
offre publiée le : 1 décembre 2022
secteur d’activité : Activités pour la santé humaine
localisation : Paris 08 (75)
type de contrat : cdd
durée : 12 mois
salaire : 40 000 € / an
expérience : 10 année(s)
description du poste
Votre mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Développement RH et ce au sein d'une organisation multisites comportant 34 établissements. Vous assurerez un reporting régulier auprès de votre manager.
Bon(ne) communicant(e), vous êtes polyvalente dans le domaine du développement RH.
Par une organisation optimisée des activités du quotidien, vous avez pour but d'assurer le bon fonctionnement du pôle développement RH dans les domaines suivants :
Recrutement et intérim
- Vous gérez les demandes d'intérim, réalisez les entretiens, effectuez le suivi administratif et mettez à jour le registre du personnel
- Vous participez à la rédaction des annonces externes, des appels à candidature et les diffusez
- Vous organisez les entretiens de recrutement
- Vous effectuez le reporting
- Vous rédigez les promesses d'embauche et les communiquer aux candidats
- Vous organisez les parcours d'intégrations des nouveaux collaborateurs
Suivi des retours longue absence
- Vous mettez en place les entretiens de retour d'absence avec les managers
- Vous réalisez les parcours de ré-intégration
Entretiens professionnels périodiques
- Vous participez à l'organisation des entretiens professionnels
- Vous aidez à l'analyse des entretiens
Vous travaillez sur différents projets :
- Vous mettez en place des modèles de promesse d'embauche par métier
- Vous élaborez un modèle de parcours d'intégration et réintégration par métier
- Vous participer à la mise en place d'un logiciel de recrutement
- Vous mettez à jour l'arborescence
Cette liste n'est pas exhaustive.
profil recherché
De formation minimum Bac+3 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans (hors alternance) en développement RH.
Vous possédez impérativement de bonnes compétences en développement RH et êtes polyvalent(e).
Vous maîtrisez au minimum un outil SIRH et les outils du pack office.
Vous savez gérer des projets transversaux.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la santé un chargé de développement RH.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 40 000
€
type de salaire : annuel