détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)
référence de l'offre : 307-O03-R000716_01R
offre publiée le : 10 novembre 2022
secteur d’activité : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
localisation : St Denis (93)
type de contrat : cdi
salaire : 65 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
Bonjour,
Un de mes clients grand groupe international recrute un Responsable des Ressources Humaines en CDI.
Le poste est basé à Saint Denis
Poste de Responsable Ressources Humaines Généraliste pour un périmètre de 700 personnes
Le périmètre est en multi-sites : Bretagne et en Normandie, déplacements avec découchages à raison de 2 à 4 par mois.
Avoir déjà gérer des instances et des CSE
Etre à l'aise sur les questions disciplinaires
Avoir travaillé sur des aspects de mobilité
Avoir 5 ans d'expérience sur un poste similaire,
Avoir un esprit diplômate ,
Salaire : les prétentions sont étudiées2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
Poste très urgent, n'hésitez pas à postuler rapidement votre candidature sera examinée très vite.
Le responsable des ressources humaines est en liaison fonctionnelle avec les directeurs et les managers. Il a vocation à intervenir pour l'ensemble des collaborateurs de son périmètre.
Le responsable des ressources humaines met en œuvre les processus RH en interface avec les
services experts (formation, intégration, administration personnel, juridique, paye), accompagne
la direction et le management du secteur dans l'optimisation de leur organisation, développe les
aptitudes managériales en aidant le management à mieux gérer leurs collaborateurs, assure le
maintien du climat social par une présence terrain et anime les relations sociales sur son
périmètre (dp/chsct/ce). il anime également les politiques rh décidées au niveau du groupe
(revue des talents/qualité/rse).
missions principales
Le Responsable Ressources Humaines est l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs
dont il a la charge et organise l'interface avec les autres départements de la drh afin
d'accompagner le management dans l'optimisation des organisations, la gestion des
recrutements et de façon générale des emplois.
à ce titre, sa mission se décline autour de 4 axes principaux:
axe « conseil aux opérationnels» :
axe « gestion des emplois et des compétences » :
axe « communication » :
être le relais de la politique ressources humaines auprès des managers et des opérationnels
identifier et communiquer les informations pertinentes du terrain vers la direction concernée
dans la perspective de contribuer à l'évolution des politiques ressources humaines
axe « management » :
assurer le management en direct de l'équipe des chargés de ressources humaines
suivre l'atteinte des objectifs, organise et mener toutes les réunions nécessaires à ce suivi
organiser ses équipes en fonction des nécessités et priorités de l'entreprise en prenant en
considération les compétences et capacités d'évolution de chacun
effectuer les ead et établir les demandes de formation et d'évolution qui y sont liées
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Vous avez un profil généraliste, vous avez déjà animé des réunions de CSE et fait du disciplinaire.
Vous êtes diplomate et les déplacements ne vous dérangent pas.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable des Ressources Humaines en CDI
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 65 000
€
type de salaire : annuel