détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)
référence de l'offre : 307-O12-R000948_01R
offre publiée le : 1 décembre 2021
secteur d’activité : Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques
localisation : Revel (31)
type de contrat : cdi
expérience : 5 année(s)
description du poste
Vous intervenez sur la gestion du recrutement : analyse des besoins avec les opérationnels, sourcing des candidats (réseaux sociaux, Job boards…), sélection, organisation des entretiens et suivi des intégrations.
Vous êtes en charge du développement RH : participer au déploiement et au suivi de projets RH (GPEC notamment) en accompagnant les acteurs clés (direction, manager, salariés).
Vous effectuez le reporting : alimenter et suivre les indicateurs RH + tableaux de bord mensuels Groupe.
La gestion des intérimaires : superviser la gestion et le suivi des intérimaires ;
La formation : recenser les besoins issus des entretiens annuels, participation à l'élaboration puis au suivi du plan de formation ;
La participation à la gestion des IRP : préparation et participation aux réunions du CSE, maintien du dialogue social ;
La gestion des relations individuelles et collectives : garantir le respect des obligations légales ;
Le relationnel avec les acteurs externes : médecine du travail, administrations, organismes
Ce poste, basé à REVEL est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, vous possédez une expérience significative dans le recrutement de profils non cadres, idéalement dans un milieu industriel.
Réactivité, adaptabilité, sens du relationnel et esprit de service seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3