détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)
référence de l'offre : 307-O20-R000895_01R
offre publiée le : 30 juin 2022
secteur d’activité : Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques
localisation : Bordeaux (33)
type de contrat : cdi
salaire : 35 000 € / an
expérience : 2 année(s)
description du poste
En tant que recruteur, vous faites partie d'une équipe responsable de la définition et de l'exécution de la stratégie de recrutement, en vous concentrant essentiellement sur la recherche active ou passive de candidats.
Vous collaborez avec les différentes équipes et les managers des différents départements pour identifier les profils les plus talentueux et faciliter leur arrivée au sein de notre organisation. Vous faites preuve d'initiative et de créativité dans votre sourcing.
Vous travaillez avec les managers pour comprendre les besoins, rédiger les offres d'emplois et les fiches de postes. Vous veillez à la diffusion des offres sur notre site web et sur les différentes plateformes (LinkedIn, Welcome to the Jungle, etc.). Vous réceptionner les demandes de candidature et les trier. Vous identifiez et chassez des profils pénuriques. Vous organisez les entretiens avec les candidats retenus (sélection et animation du processus avec les managers internes et la Direction). Vous participez à l'amélioration et mise en place de processus.
Vous mettez également en place la relation avec les écoles : identification des écoles supérieures avec qui lier un partenariat, prise de contact et point de contact. Vous explorez de nouveaux canaux de chasse et participez à la marque employeur.
profil recherché
De formation Bac+2/ Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en tant que chargé(e) de recrutement, sourceur (se) au sein d'une entreprise ou d'un cabinet de recrutement.
Une attirance pour les métiers techniques est un plus, le client étant une PME innovante. Un bon niveau d'Anglais serait appréciable.
Avec une excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe (en présentiel ou distanciel), vous avez à cœur de proposer des candidats en adéquation aux besoins des managers. En tant que recruteur vous avez un rôle-clef dans l'avenir de l'entreprise.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, UN CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) dans un PME dynamique
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 35 000
€
type de salaire : annuel