détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)
référence de l'offre : 307-O20-R001045_01R
offre publiée le : 28 février 2023
secteur d’activité : Action sociale sans hébergement
localisation : Bordeaux (33)
type de contrat : cdi
salaire : 24 000 - 24 000 € / an
expérience : 1 année(s)
description du poste
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous assurez le traitement de la paie et l'administration du personnel sur une moyenne de 250 salariés dans un contexte multi-sites.
A ce titre, vous collectez les informations de paie, saisissez les variables et les contrôlez puis vérifiez la conformité avec la réglementation. Vous gérez les déclarations sociales et les virements.
De plus, vous assurez la gestion administrative des salariés de leur arrivée à leur sortie avec l'établissement des soldes de tout compte et les procédures de départ notamment. Vous suivez les absences et traitez les maladies (IJSS) et les dossiers de mutuelle.
Vous pouvez être amené à gérer d'autres missions RH en fonction des besoins du service.
Ce poste est ouvert à des candidatures juniors possédant de réelles connaissances en paie.
profil recherché
De formation Bac+2 de type BTS Comptabilité et Gestion ou Licence Gestion de la Paie vous justifiez d'une expérience d'une année minimum sur un poste similaire en multi-sites idéalement.
Vous possédez une première expérience sur la gestion des temps (sous Octime dans l'idéal) et possédez une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
Organisé(e), communicant(e) et rigoureux(se), vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie et administration du personnel (H/F).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 24 000
- 24 000
€
type de salaire : annuel