Emploi Gestionnaire de paie et administration du personnel (f/h) à Vitre (35) en CDI | Expectra 307-O21-R000520_01R

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

Vitre (35) - CDI

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détail de l'offre.

nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

référence de l'offre : 307-O21-R000520_01R

offre publiée le : 8 décembre 2021

secteur d’activité : Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises

localisation : Vitre (35)

type de contrat : cdi

salaire : 30 000 € annuel

expérience : 2 année(s)

description du poste

Rattaché(e) au Responsable Paie de l'entreprise, vous assurez l'établissement et le paiement des salaires sur un périmètre (multi-sociétés et multi-conventionnels) défini dans le respect du cadre légal et réglementaire de l'entreprise.

Vos missions seront les suivantes :

- Récolter et contrôler les éléments de paie transmis par vos interlocuteurs
- Préparer les éléments pour le calcul de l'intéressement, participation
- Assurer un suivi des saisies sur salaire, acomptes...
- Préparer et contrôler les bulletins de paie sur le logiciel de l'entreprise
- Etablir les formalités de départs (soldes de tout compte, documents de sortie)
- Etablir les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et évènementielles
- Etablir dans les délais les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
- Relation avec les organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, caisses retraite et prévoyance)
- Assurer le suivi de la subrogation et des dossiers de prévoyance
- Veille juridique et suivi de l'application des dispositions légales et conventionnelles
- Participation à la mise en place et vérification du paramétrage de paie avec le SIRH
- Lien avec les services comptables pour l'écriture et la justification des comptes sociaux
- Proposer et mettre en place des outils d'amélioration
- Intervenir sur des dossiers transverses

profil recherché

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines et/ou Paie, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

A l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez parfaitement Excel. La connaissance du SIRH "HR Access" serait un plus.

Doté d'un esprit méthodique, vous êtes rigoureux et avez le sens de la discrétion. Votre réactivité ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indéniables pour votre réussite dans ce poste.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 30 000 €
type de salaire : Annuel

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