détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)
référence de l'offre : 307-O21-R000606_01R
offre publiée le : 18 mai 2022
secteur d’activité : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
localisation : Rennes (35)
type de contrat : cdi
salaire : 27 000 € / an
expérience : 2 année(s)
description du poste
Rattach(é)e à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous réalisez en autonomie la production des bulletins de paie et les missions d'administration du personnel. En binôme avec un(e) Gestionnaire Ressources Humaines, vous assurez également un rôle de conseil auprès des salariés et des managers.
L'Administration du Personnel :
- Réceptionner l'ensemble des documents nécessaires à la création des dossiers des salariés
- Etablir les DUE et les éventuelles autres déclarations liées à l'embauche
- Etablir les contrats de travail et déclarer les salariés auprès des différents organismes
- Déclarer les différentes absences (maladie, AT, etc.) auprès des organismes et assurer leur suivi
- Renseigner et informer les salariés sur les questions inhérentes à l'administration de son dossier
- Rédiger les courriers nécessaires à la bonne gestion du dossier salarié
- Participer à l'écriture de référentiel paie et à l'amélioration continue du service
La Paie :
- Saisir les variables de paie et contrôler celles saisies dans les agences
- Établir les bulletins de paie et les soldes de tout compte, vérifier les bulletins de paie
- Déclarer les charges sociales et effectuer les règlements
- Contrôler les bases de déclarations et transmettre les données en comptabilité
- Editer les états de charges
Un rôle de conseil :
- Etre l'interlocuteur(trice) direct(e) des filiales de votre périmètre en matière d'information et de conseil concernant les sujets liés à l'Administration du Personnel et à la Paie
- Assister la Responsable de l'équipe sur des missions transverses et des projets
profil recherché
Idéalement issu(e) de formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en Paie, vous disposez d'une première expérience réussie en Administration du Personnel et en Paie réalisée en environnement entreprise ou bien en cabinet d'expertise.
La connaissance du logiciel Silae serait un plus.
Votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le siège social de notre client basé à Rennes, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 27 000
€
type de salaire : annuel