détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE RH & PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O22-0001801_01C
offre publiée le : 30 janvier 2023
secteur d’activité : Réparation et installation de machines et d'équipements
localisation : Grenoble (38)
type de contrat : intérim
durée : 3 mois
salaire : 28 000 - 30 000 € / an
expérience : 2 année(s)
description du poste
Rattaché au Responsable ressources humaines, vos missions:
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
· Assurer la création et la tenue à jour des dossiers individuels du collaborateur, de son embauche à sa sortie
· Elaborer les promesses d'embauches, contrats de travail et avenants, renouvellements de période d'essai
· Constituer le dossier d'embauche du salarié (DPAE, suivi contrat, mutuelle prévoyance, visite médicale, justificatifs d'embauche...)
· Renseigner le personnel
· Actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord...)
· Assurer les réponses aux enquêtes relatives à la gestion du personnel (ACEMO, reporting Groupe...)
· Participer à l'élaboration de la base de données
· Assurer les relations avec les caisses de retraite et les organismes gestionnaires des contrats mutuelle et prévoyance
ELABORATION DE LA PAIE
· Assurer le traitement complet des paies sur le périmètre confié jusqu'au contrôle des bulletins
· Gérer les tickets restaurant : attribution et commande
· Gérer les frais de déplacement pour saisie en paie et en comptabilité
· Assurer le traitement des absences (maladie, AT, maternité et AT, congés payés, RTT...)
· Gérer les dossiers de sortie des salariés, calculer les soldes de tout compte
· Procéder aux déclarations sociales (DSN, caisses retraite, prévoyance, mutuelle...)
· Tenir à jour le registre des entrées et sorties du personnel
· Paiement des acomptes et des remboursements de frais anticipés par virement
. Calcul de la provision pour congés payés pour la comptabilité
RESSOURCES HUMAINES
· Préparer les documents en lien avec l'organisation du CSE (ordre du jour - validation des PV - extraction paye - etc)
· Préparer et formaliser sous le contrôle du Responsable RH les documents de suivi en lien avec le suivi des dossiers individuels salariés (rupture conventionnelle - licenciement - disciplinaire - préparation des dossiers de reclassements - etc)
. Assister le Responsable RH dans la gestion de l'ensemble de ses dossiers (recrutement et formation en particulier)
Ce poste, basé à Grenoble est à pourvoir dans le cadre d'une mission, potentiellement en vue d'une embauche.
profil recherché
De formation supérieure en ressources humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience similaire.
Vous aimez les chiffres et maîtrisez Excel.
Vous savez également faire preuve de discrétion et de confidentialité dans l'exercice de vos missions et possédez un véritable esprit client interne.
Aisance relationnelle, réactivité; polyvalence et sens de l'écoute sont des qualités qui vous caractérisent. Vous avez un goût très prononcé pour le travail en équipe.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE RH & PAIE (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 28 000
- 30 000
€
type de salaire : annuel