détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
référence de l'offre : 307-O22-R000469_02R
offre publiée le : 24 novembre 2022
secteur d’activité : Fabrication de boissons
localisation : Crolles (38)
type de contrat : cdi
salaire : 32 000 € / an
expérience : 3 année(s)
description du poste
En tant que véritable relais au sein de la Direction des Ressources Humaines sur le terrain, vous faites preuve d'un grand sens de la communication et d'adaptabilité sur les missions suivantes :
Gestion de l'intérim :
- Prend en charge l'ensemble du process de la gestion intérim à l'aide de notre outil informatique de pilotage : du recensement des besoins jusqu'à la facturation
- Effectue les reportings mensuels ou à la demande
- Assure une collaboration de qualité avec les agences d'intérim dans une démarche de partenariat afin de répondre en quantité et qualité à nos besoins
Administration du personnel:
- Gestion administrative du personnel
- Gère le suivi administratif des salariés : de l'embauche à leur sortie (contrat, adhésion mutuelle, avenants, certification poste….)
- Assure le suivi administratif des stagiaires et alternants
- Crée les dossiers du personnel dans l'outil de paie
- Rend compte de ses activités à son responsable RH et alerte en cas de difficultés et/ou anomalies
- Détecte les axes d'améliorations dans les process internes et veille à leurs mises à jour.
- Gestion des temps
- Crée les dossiers du personnel dans l'outil GTA
- Contrôle et traite quotidiennement la gestion des temps et des absences des salariés
- Génère les états mensuels en appui du gestionnaire de paie afin d'assurer l'interface des éléments variables avec l'outil de paie
- Assure le paramétrage de l'outil GTA (Gestion des droits, des horaires, modulation du temps de travail…)
Gestion de la formation :
- Met en œuvre à l'aide de notre outil informatique le plan de développement des compétences dédié aux formations métiers sur son périmètre et formations obligatoires pour toute la société en prenant en charge toutes les étapes du process de formation (de la recherche des organismes jusqu'à la facturation des sessions)
Gestion de la paie :
- Supplée le gestionnaire de paie dans le traitement de la paie (saisie des éléments variables jusqu'à la clôture de paie) et l'établissement des soldes de tout compte
Ce poste, basé à Crolles, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+5 en ressources humaines , vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu industriel.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
L'anglais professionnel est un plus.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, proactif et rigoureux.
Autonome, vous faites preuve de flexibilité et de prise d'initiatives.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé des ressources humaines (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 32 000
€
type de salaire : annuel