détail de l'offre.
nom de l’offre : TALENT ACQUISITION SPECIALIST (F/H)
référence de l'offre : 307-O22-R000504_01R
offre publiée le : 28 juin 2022
secteur d’activité : Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
localisation : Bernin (38)
type de contrat : cdi
salaire : 40 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
Vous faites partie de l'équipe de Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous êtes responsable du recrutement des meilleurs talents, en vous concentrant sur l'embauche en France, en Italie et en Grèce.
Votre mission :
Gérer et piloter la totalité du processus de Talent Acquisition du sourcing à l'acceptation de l'offre,
Conduire les réunions de Talent Acquisition avec les managers pour établir les attentes, communiquer l'état d'avancement du pipeline sourcing, élaborer des plans d'action, surveiller les progrès et identifier les obstacles potentiels,
Piloter les campagnes de recrutement (en ligne, événements… ) en partenariat avec Corporate Branding et le responsable de la Communication Européenne,
Évaluer et développer des stratégies créatives pour améliorer l'expérience globale du candidat,
Réaliser les entretiens téléphoniques de pré sélection et entretiens en physique de manière professionnelle tout en représentant l'image et les valeurs de l'entreprise,
Planifier et faciliter des événements de recrutement spécifiques et assister à des événements de recrutement,
Développer davantage la stratégie existante de marketing de recrutement et de marque employeur, y compris dans les médias sociaux, les écoles et universités nos offres d'emploi, en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition, l'équipe de marque d'entreprise américaine et notre responsable de la communication en Europe,
Réaliser le suivi des dossiers de recrutement au sein de notre système de suivi des candidats (Workday),
Gérez les relations avec les cabinets externes dans le cadre des recherches complexes,
S'efforcer d'améliorer continuellement les indicateurs de performance clés tels que le temps de recrutement, le coût, la qualité de l'embauche et l'expérience candidat.
Statut cadre.
La rémunération (très attractive) est à négocier selon votre profil et expérience.
profil recherché
De formation Master en ressources humaines, ESC ou autre formation similaire, vous avez démontré votre capacité à travailler en tant que recruteur reconnu pour sa performance, dans un environnement en forte croissance, idéalement dans une industrie technologique, d'ingénierie ou informatique.
Vous êtes à l'aise avec le Pack office et outils digitaux.
Vous disposez d'une forte communication écrite et verbale en français et en anglais. Une langue supplémentaire telle que l'italien serait un avantage.
Vous maîtrisez les techniques modernes de sourcing et d'approche de candidats.
Si vous aimez travailler dans une équipe stimulante qui valorise la coopération et le soutien mutuel, alors rejoignez l'équipe Talent Acquisition!
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe américain, un Talent acquisition specialist (F/H) en CDI.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 40 000
€
type de salaire : annuel