GESTIONNAIRE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES (F/H)

St Egreve (38)  - CDI

détail de l'offre.

nom de l’offre : GESTIONNAIRE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES (F/H)

référence de l'offre : 307-O22-R000616_01R

offre publiée le : 15 mars 2023

secteur d’activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite

localisation : St Egreve (38) 

type de contrat : cdi

salaire : 32 500 € / an

expérience : 3 année(s)

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description du poste

Vous rejoignez une équipe de 2 autres gestionnaires de paie.
Rattaché au Directeur Administratif et Financier et en lien avec la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes:

Etablissement de la Paie : périmètre 3 sociétés / 135 paies en intégralité(sur un total de 340 paies),
Collecte des données de paie auprès des concessions ; relance pour veiller au respect du calendrier de paie,
Traitement et suivi des absences : arrêts maladie ; congés payés ; absences diverses et leur impact en paie,
Saisie d' éléments variables de paie,
Contrôle des bulletins,
Déclarations sociales : DSN, FCTU,
Élaboration de requêtes dans le SIRH selon les besoins du service,

Administration du personnel :
Rédaction des contrats de travail et avenants,
Constitution des dossiers administratifs à l'embauche,Déclarations et suivi d'accident du travail sur Net Entreprise,
Gestion des fins de contrats : veiller aux dates de préavis, rédiger des accusés de réception de démission,
Suivi de la Mutuelle : vérifier la bonne fourniture des attestations de dispense d'adhésion au contrat groupe,
Interface avec la médecine du travail : organisation des visites médicales,
Mise à jour des tableaux de bord RH (entrées/sorties, absentéisme, …),
Mise en place des nouveaux contrats d'apprentissage.

Formation :
Collecte des informations auprès des concessions pour constituer les dossiers de demandes de remboursement auprès de l'OPCO.

La rémunération est à partir de 32 500€.

profil recherché

De formation Licence professionnelle Ressources Humaines et paie, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, incluant l'établissement intégrale de la paie.
Vous avez de solides connaissances des règles de paie et du droit du travail.
La connaissance d'ADP Decidium est un plus.
Votre rigueur, votre sens du service, vos qualités relationnelles vous permettront de réussir sur ce poste, à pourvoir rapidement.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME de 340 salariés, un Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (F/H) en CDI.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 32 500 €
type de salaire : annuel

envoyez cette offre par mail.

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