détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)
référence de l'offre : 307-O22-R000637_01R
offre publiée le : 29 juin 2023
secteur d’activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
localisation : St Egreve (38)
type de contrat : cdi
salaire : 45 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
Rattaché au Directeur général et au Président du Directoire, vous renseignez les Directeurs de sites, les Responsables et collaborateurs sur toute question sociale ou conventionnelle.
Vous accompagnez les managers sur l'ensemble des sujets RH (temps de travail, rémunération, discipline, entretiens, …).
Vous assurez une veille sur les évolutions de la convention collective, les nouvelles dispositions législatives.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants:
-Administration du personnel en lien avec les gestionnaires de paie, de l'entrée à la sortie des collaborateurs:
Vous constituez les dossiers administratifs à l'embauche.Vous établissez les contrats de travail et avenants et effectuez le suivi des périodes d'essai.
Recrutement Groupe :
Vous recueillez les besoins,rédigez, diffusez les annonces, présélectionnez les candidatures pour envoi aux Directeurs de sites.
Vous conduisez les entretiens de recrutement (selon les postes, les sites), assurez l'interface avec les cabinets de recrutement et les sociétés de travail temporaire.
Vous établissez les propositions d'embauche et organisez les sessions d'intégration.
-Disciplinaire : Vous rédigez les sanctions, et assurez l'interface lien avec le cabinet d'avocats en cas de licenciement,
Vous traitez les fins de contrats : ruptures conventionnelles, démissions...
Rémunération :
Vous veillez à la cohérence des rémunérations dans le groupe et préparez le plan d'augmentation annuel pour les concessions,
Vous établissez les statistiques de rémunération internes,
Vous veillez au respect de la convention collective (mini conventionnels et autres accessoires de rémunération).
Tableau de bord social :
Vous suivez les indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, turn over, salaires moyens,…)
Statut Cadre forfait jours (218), entre 9 et 12 JRTT selon les années, participation, tickets restaurant.
La rémunération, à partir de 45K€, est à négocier selon votre profil et expérience.
profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste généraliste en PME, idéalement en environnement multi sites.Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre organisation et votre excellent sens du relationnel terrain.
Vous maîtrisez le Pack Office (tableaux croisés sur Excel) et la connaissance d'ADP Décidium est un plus.
Votre réactivité et votre sens du service vous permettront de réussir sur ce poste à pourvoir courant septembre.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME de 350 salariés, en environnement multi-sociétés (8 sociétés, 17 établissements sur 5 départements (38, 73,74, 04, 05), un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI, dans le cadre d'un départ en retraite.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 45 000
€
type de salaire : annuel