détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O25-R000657_01R
offre publiée le : 25 février 2022
secteur d’activité : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
localisation : Metz (57)
type de contrat : cdd
durée : 6 mois
expérience : 3 année(s)
description du poste
Au sein d'une équipe, vous accompagnez la Direction PAIE-SIRH dans la préparation des éléments nécessaires à la gestion de la paie sur votre périmètre.
A ce titre, vous assurez le contrôle et l'intégration des éléments variables pour l'établissement des paies de votre portefeuille (soit environ 300 paies réparties sur différents établissements).
Vous prenez en charge les déclarations sociales (contrôle DSN + paiement).
Vous participez aux travaux de fin d'année, vous assurez le suivi des indicateurs qualité, la gestion de l'absentéisme...
Enfin, assurez également la gestion et le suivi de dossiers prévoyance.
Ce poste, est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois sur le secteur de Metz.
La rémunération est à définir selon votre expérience
profil recherché
De formation Bac+2/3 de type DUT GEA ou licence gestion des rémunérations, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur une fonction similaire.
Doté de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Sensible à la dynamique entrepreneuriale, vous êtes force de proposition et vous manifestez le goût pour le travail en équipe.
Autonome et organisé, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
La maîtrise du pack office est nécessaire pour ce poste, notamment Excel.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée du secteur médico-social, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2