détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGE D'ETUDES RH (F/H)
référence de l'offre : 307-O25-R000753_01R
offre publiée le : 10 novembre 2022
secteur d’activité : Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
localisation : Metz (57)
type de contrat : cdi
expérience : 3 année(s)
description du poste
Au sein du département des Ressources Humaines, vous travaillez en collaboration étroite avec le Responsable Administration du personnel et de la paie adjoint pour recueillir, conserver et analyser les données RH de manière sécurisée, efficace et pertinente.
Sur l'ensemble des sociétés du Groupe, vos actions participeront à la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines, ainsi qu'à leur suivi.Vos principales missions, centrées sur les données sociales, sont de participer à l'animation de la communauté RH en charge des « données » en coconstruisant des reportings et des tableaux de bord cohérents et pertinents (identification d'indicateurs clés, benchmarck…).
En parallèle, vous apportez des conseils et un soutien aux équipes RH sur les thématiques liées aux données RH (effectifs, masse salariale, absentéisme...) et notamment en termes d'élaboration budgétaire, de contrôle et de suivi des coûts.
Vous consolidez diverses données RH et répondez à des enquêtes internes et/ou externes.
Vous établissez et communiquez des analyses au niveau Groupe notamment sur les thématiques liées aux effectifs, à l'intérim, à la formation, au coût de la main-d'œuvre etc.
Enfin, vous réalisez des analyses d'impact dans le cadre des évolutions des organisations des sociétés du groupe ; participez à la conduite du changement et maintenez un niveau élevé de communication au sein de la communauté RH et de manière transverse avec les autres domaines.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Metz
La rémunération est à définir en fonction de votre expérience
profil recherché
Vous êtes issu d'une formation Bac+3/5 en Statistique et informatique décisionnelle, en Gestion des rémunérations, ou en Contrôle de gestion sociale OU vous disposez d'une expérience professionnelle équivalente. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine des Ressources Humaines, et plus précisément dans la gestion de données chiffrées, dans l'analyse, dans le suivi et la présentation d'indicateurs à un niveau groupe.
Vous faîtes preuve de compétences analytiques, de rigueur et vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et BO. Vous êtes dynamique et motivé pour accompagner le changement. Vous aimez travailler en partenariat avec des interlocuteurs variés et savez faire preuve de confidentialité.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée du secteur immobilier, un CHARGE D'ETUDES RH (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5