GESTIONNAIRE RH (F/H)

Metz (57)  - CDD

description du poste

Au sein de l'équipe RH, vos missions sont d'assurer la gestion du processus de recrutement ainsi que le déploiement des actions de formation.
A ce titre, vous rédigez et assurez la diffusion d'annonces, vous procédez au sourcing, à la pré sélection des candidatures ainsi qu'à la gestion des entretiens de recrutement d'une population définie (non cadre, intérimaire.). Vous assurez le suivi des intégrations des candidats en lien avec le pôle administration du personnel.
En parallèle, vous déployez et suivez, en relation avec la Chargée RH, le plan de développement des compétences et coordonnez la mise en œuvre et l'organisation des actions, vous accompagnez les opérationnels et les collaborateurs dans la mise en œuvre des actions de formation.
Enfin, vous alimentez l'outil SIRH et les tableaux de bord en lien avec votre activité et prenez en charge le suivi des visites médicales en lien avec le pôle administration du personnel.
Vous accompagnez au quotidien l'équipe RH dans ses différents projets

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois sur le secteur de Metz
La rémunération est à définir en fonction de votre expérience

profil recherché

De formation Bac+3, de type licence ou Bachelor en Ressources Humaines, vous avez une véritable appétence pour le recrutement, la formation et le développement RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne humeur, vos valeurs humaines, votre rigueur, votre discrétion et vous aimez collaborer avec des interlocuteurs multiples.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatique, pack office et outils SIRH

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée du secteur immobilier, un GESTIONNAIRE RH (F/H)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 28 000 - 30 950 €
type de salaire : annuel