détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGÉ DE FORMATION ET RECRUTEMENT (F/H)
référence de l'offre : 307-O25-R000912_01R
offre publiée le : 17 mai 2023
secteur d’activité : Activités immobilières
localisation : Metz (57)
type de contrat : cdi
salaire : 29 000 - 35 000 € / an
expérience : 3 année(s)
description du poste
Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous assistez le Directeur dans la déclinaison de la politique RH sur le Volet « Emploi et Compétences ». Vous assurez ainsi la gestion des recrutements et de la formation professionnelle ainsi que les activités connexes. Vous êtes garant des process et force de propositions pour faire évoluer les pratiques en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et managers et assurez la représentation de l'entreprise auprès des partenaires externes. Vous êtes appuyé en tout ou partie par un Gestionnaire RH en charge du suivi administratif et logistique des recrutements, de l'intérim et des formations.
Ce poste basé à Metz est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
La rémunération brute annuelle se situe entre 29 000 et 35 000€ avec 13ème mois, prime, RTT, télétravail, tickets restaurants, parking...
profil recherché
De formation Bac+3 en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum similaire.
Vous maîtrisez les aspects recrutement et formation (plan de formation, budget..).
Vous possédez un bon relationnel et maîtrisez les outils informatiques
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client du secteur de l'immobilier, un CHARGÉ DE FORMATION ET RECRUTEMENT (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 29 000
- 35 000
€
type de salaire : annuel