détail de l'offre.
nom de l’offre : RRH DE TRANSITION (F/H)
référence de l'offre : 307-O27-0001257_01C
offre publiée le : 24 février 2022
secteur d’activité : Autres industries extractives
localisation : Isneauville (76)
type de contrat : intérim
durée : 3 mois
salaire : 55 000 € / an
expérience : 10 année(s)
description du poste
Rattaché au DRH, au titre de RRH multi-entités, vous intervenez aux côtés des directeurs de site et leurs équipes sur touts les sujets RH hors paie.
Des déplacements sont à prévoir selon les sujets prioritaires des sites.
Spécialistes du développement RH sur les thématiques du recrutement, l'accompagnement managérial, la formation, questions légales au disciplinaire en passant par le déploiement des projets RH groupe.
Ce poste, basé près d'Isneauville est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de trois mois environ.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+4 en RH ou juridique, vous justifiez d'une expérience similaire de 10 années minimum en industrie.
Véritable HRBP vous êtes reconnu pour votre compréhension des organisations, votre approche pragmatique et votre esprit d'équipe.
Aguerri aux environnements exigeants et notamment sur les aspects QHSE, vous intervenez de manière généraliste et au quotidien sur tous les sujets RH.
La maîtrise des outils informatiques, d'excel et d'un SIRH sera un plus à votre candidature.
Ce poste est à pourvoir en février dans le cadre d'une transition.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client groupe multi-entités à dimension internationale, un RRH multi-sites de transition, dans l'attente du nouveau RRH.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+4
salaire : 55 000
€
type de salaire : annuel